龙泉:打造城区党群服务中心

2018年02月01日 10:41:06 来源: 浙江党建网 作者: 叶培平

  龙泉市城区党群服务中心正式运营于2017年10月,位于市区中山东路131号。该中心坚持以党建为统领,由市委组织部牵头,整合机关党工委、团委、妇联、民政等单位的力量,共同建设,给全市党员统筹使用。中心坚持“求实求特”的原则,实行专人管理,负责每天的的值班、接待、服务和登记等工作。中心内设接待服务台、党建展示厅、工作支部办公室、志愿者之家、人才之家、妇女之家、创业培训室、蚂蚁部落爱心协会工作支部、爱心超市、爱心书屋、爱心茶吧等区块,是集党建成果展示、党员志愿服务、人才服务、党群共建、爱心公益、倾听民意等功能为一体的“综合体”。

  工作一体化 

  构建“1+X”共建模式。构建“大党建”工作格局,充分整合发挥党政群资源,集聚各类有利要素保障,构建“1+X”共建模式,打造城区党群服务中心。“1”即市委组织部(市委两新工委)牵头,发挥综合协调管理作用,“X”即机关党工委、团委、妇联、民政等单位负责建设和活动策划。二是建立区域党建联席会议。出台《龙泉市城区党群服务中心管理办法》,联合区域内各基层单位,实现协同管理,成员由区域内各基层单位党组织负责人组成,每两周召开一次联席会议,会议由市委组织部召集,市委两新工委书记主持,听取专(兼)职管理人员近期活动开展情况汇报,研究制定下期活动计划,促进各单位抓好日常党建工作。目前已召开联席会议6次,协调解决各类问题30余个,通过剑瓷先锋微信发布周活动预告8次。三是“六个一”工作机制激发活力。“六个一”工作机制即成员单位每周安排一项活动,每次活动有一份详实的图文记录,成员单位负责人每月到中心参加一次活动,每月召开一次联席会议,每季开展一次优秀活动评比,用好一个微信平台。目前,中心已开展各类培训会、“悦初心”沙龙分享会、工作支部便民服务活动等30余次。

  红色活动系列化

  针对两新党组织作用难发挥、党务工作者业务能力不强等问题,党群服务中心着力提高党建有效供给,提升党建工作影响力。一是“红色导师”促成长。市委两新工委委员单位下派30名党建工作指导员,建立两新党建导师团,以师傅带徒弟的“导师传帮带”方式,从入园评估、孵化帮带、分析研判、跟踪指导等环节,实现对党组织、党员、主题党日、六小工作法和特色党建项目的全过程指导,帮助两新党组织打造成“双强争先”的示范样板。二是“红色活动”浓氛围。通过设置党建展示厅、党建文化墙、志愿服务总站、人才之家、工作支部办公室、来料加工产品展示等区块,营造党建文化氛围。定期组织“组工讲坛”“双强讲坛”“悦初心讲坛”等活动,邀请党建专家授课交流,通过对“十九大”精神宣讲,强化出资人、社会组织负责人、党员职工的党性教育。通过远教影院播放红色电影及名师讲座,丰富党建宣教内容,全天侯为流动党员教育服务。目前,已开展红色讲坛6场次,举办红色活动24次,播放红色电影35场次。三是“红色关爱”暖人心。重视青年职工的成长成才,通过建立“漂流书屋”、技能比拼、企业安全生产知识竞赛以及“送出去、请进来”等方式,加强对非公企业和社会组织提供服务。同时,切实关心关爱职工生活,急职工之所急,想职工之所想,结合基层党建“四必到四必访”,深入职工家中,慰问走访职工和困难学生。10月份,两新工委联合蚂蚁部落深入各中小学校,发放秋季助学款10余万元。

  实现功能多元化

  按照“阵地共享、党员共管、活动共办、事务共商”的党建理念,依托区域活动中心,充分整合各类资源,积极搭建教育、服务、参事、信息等工作平台,为区域共建共联活动提供阵地和平台。一是搭建教育平台。整合各类教育资源,将党员现代远程教育网、时代先锋网覆盖到中心,建立两新组织“红领学院”,为区域内党员职工开展教育培训提供各类平台。二是搭建服务平台。探索开展“一区双过”(依托党群服务中心建立党员责任区,开展管理进区、服务进企)工作,通过建立党员责任区,把区域内的两新组织纳入责任区管理服务对象。同时,两新组织的党员按属地管理的原则,主动参与居住地的各类活动。三是搭建帮扶平台。建立区域困难党员群众帮扶机制,募集困难党员帮扶基金,积极组织开展“一对一”“多对一”等结对帮带活动,为区域内困难党员群众提供各种帮助。四是搭建信息平台。加强“三员”(党建指导员、党建信息员、远教专管员)队伍建设,通过下派的30名两新党建指导员,带动两新组织党建区域落实两新组织党建信息员和远程教育专职管理员。同时,以区域为单位,建立了非公企业和社会组织建立和完善党建数据库,实现“一企(组织)一表”,全市958家非公企业和292家社会组织实行数据库管理。

责任编辑: 安佳璐