桐乡泰爱斯环保能源有限公司党总支：创新为“能”
桐乡泰爱斯环保能源有限公司党总支：创新为“能”
2024年08月22日 17:41:03 来源: 桐乡泰爱斯环保能源有限公司党总支 作者:
党组织名片
中共桐乡泰爱斯环保能源有限公司总支部委员会
桐乡泰爱斯党总支在浙江物产环保能源股份有限公司党委的正确领导下，始终坚持党建统领，坚决扛起国企担当，积极履行社会责任。党组织现有党员30名，都是深扎热电工作一线的能工巧匠，队伍素质高、作风硬，他们把红色之基融入经营发展、把砥砺之志融入科技创新、把担当之气融入志愿行动，推动党建与业务“双融共促”，打造“一支部一特色”，传播正能量，弘扬新风尚，在推动公司高质量发展中展担当、显作为。
“我们”的口号
发展为基、创新为能、公益为愿
“我们”的荣誉
2020年度物产中大集团先进基层党组织；连续3年荣获年度物产环能先进基层党组织。
“我们”的全家福
“我们”的故事
创新为“能”
桐乡泰爱斯党总支自2018年成立以来，始终坚持强化党建统领，积极探索党建工作与生产工作深度融合、同频共振，紧密围绕“发展为基、创新为能、公益为愿”的理念，努力打造“高质量党建引领高质量发展”新样本。
发展，是我们“砥砺奋进”的基石
桐乡泰爱斯党总支自成立至今已走过6年岁月，虽然年轻，但朝气蓬勃，2023年桐乡泰爱斯实现利润1.77亿元、年供电量约2.5亿度、年供汽量226万吨、年供气量18亿Nm3，成为热电领域一股不容小觑的力量。
这是砥砺奋进、成效显著的6年，也是一路前行、一路收获的6年。6年来，热电厂从无到有、从有到强，通过明晰的企业战略规划和实质性的发展探索，不断提升企业的核心竞争能力，实现企业稳步发展。但发展壮大从来不是一帆风顺，在近年来煤价飞涨和新冠疫情影响严重的情况下，总支党员带头攻坚克难，全体员工齐心协力，努力拓展蒸汽用户和压缩空气用户市场，主动积极调整汽价，通过精细化管理大幅度减少检修项目费用成本，在行业逆势和能源成本大幅增加的情况下取得了较好成绩，近3年间，实现年利润平均20.76%的增长。
“行稳致远、进而有为”，桐乡泰爱斯党总支以党建引领发展合力，公司“气热联供”是桐乡市第一个集中供压缩空气项目，目前拥有管网共约200km，范围覆盖桐乡核心经济区域，很好地满足了桐乡市及周边各功能区用汽需求，大大提高了区域能源的利用水平，在企业快速发展的同时，产生良好的环境效益、节能效益和经济效益。
创新，是我们“笃行致远”的动能
桐乡泰爱斯党总支始终坚持以创新为内生动力，成立创新研究院和省级技能大师工作室，并基于创新研究平台积极开展研发活动，先后获评国家高新技术企业、浙江省高新技术企业研究开发中心、浙江省省级专精特新中小企业、浙江省省级知识产权示范企业。
科技创新是高速发展的“强引擎”，在敏锐观察到废旧轮胎的资源再生价值后，桐乡泰爱斯党总支党员干部职工身先士卒、勇挑重担，与浙江大学等科研团队紧密合作，完成试验台搭建及掌握温度、停留时间等关键热解工艺参数对热解产物组分特性，完成我国首个废轮胎热解耦合燃煤替代多联产系统研发项目，实现技术的工业化应用，预计后续每年可处理量废轮胎（胶粒）达到5000余吨，该项目入选为浙江省第三批减污降碳协同标杆项目。
一个个创新项目和发明专利纷纷落地，为桐乡泰爱斯的快速发展插上了科技的翅膀。截至目前，泰爱斯授权发明专利5项，授权实用新型专利65项，登记软著15项，多项目获得国家行业协会和省协会奖励，创新已成为桐乡泰爱斯迈入新发展阶段的重要动能。
公益，是我们“精诚团结”的愿景
“这里好像有乱丢的垃圾，快和我去看看。”每个周末的桐乡市区，总有一群人，穿着统一的志愿者服装，无畏寒风和烈日、无惧风霜和雨淋，扛着铁锹、拿着夹子，拾起街边的点点垃圾。这是桐乡泰爱斯党总支与桐乡市志愿者协会联合组织的“弯腰一秒、拾起文明”市区卫生死角清理活动，这也成为了桐乡泰爱斯党总支第二支部委员孙红兵每周末的固定活动。
孙红兵作为一名23年党龄的老党员，在他青少年时，凭借着一颗赤诚的真心，就已成为一名乐善好施的公益人。94年他参军入伍，在食堂外看到两个衣衫褴褛的小孩捡战友们吃剩的馒头，询问得知这对姐弟父母双亡，他便把自己每个月的津贴大部分给了他们。“部队生活能用多少钱，但这些钱能给这俩孩子努力生活的勇气。”孙红兵回忆道，从那时开始，公益事业就在他的心中扎下了深根，特别是贫困助学，他一口气坚持了二十多年。
桐乡泰爱斯党总支充分发挥以孙红兵同志为代表的先锋模范作用，创建了“做你身边的党员志愿者”特色支部品牌，积极履行社会责任，近年来共开展30余项志愿者服务活动，活动涉及慰问困难户、孤寡老人、孤残儿童，勇当抗疫志愿者，给山区、灾区学生捐赠物资等。这一系列的志愿者活动已成为桐乡泰爱斯党总支的“金字招牌”，彰显着国有企业的社会担当，展示着桐乡泰爱斯的软实力。
