嘉兴学院:着力打造党建工作高地 全面实施人才优先战略
嘉兴学院:着力打造党建工作高地 全面实施人才优先战略
2018年04月08日 19:10:31 来源: 作者:嘉兴学院党委书记 黄文秀
认真抓好学习教育。做好十九大精神“五进”工作,我带头做了12场宣讲报告。成功承办教育部红船精神与习近平新时代中国特色社会主义思想研讨会。
带头领办党建项目。我带头领办内部巡查项目,完成两家单位的巡查。二级党组织书记带头领办党建示范点创建、党建品牌培育等项目,评选了10个党建示范点、10个党建特色品牌。
扎实推进试点工作。二级学院党委领导下的院长负责制试点学院由2个扩大到5个,类型由1种扩大到3种,我在全省高校书记校长读书会上作经验交流。
全面实施指数管理。每两个月发布一次《党支部工作指导意见》,全面实施支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理。
成功创演红色话剧。由师生原创的红色话剧《初心》获得好评,参演学生受剧情感染纷纷递交入党申请书,《新闻联播》等主流媒体进行了报道。
大力弘扬红船精神。建设全国红船精神研究高地,《求是》《光明日报》刊发我校13篇理论文章。南湖干部学院成为全国红船精神传播基地。
全面落实党管人才。全面实施“人才优先”发展战略。建立人才引进快速决策机制,开通高级职称特别评聘绿色通道。实现国家级人才团队引进零的突破。
不断优化人才服务。以“最多跑一次”改革为牵引,努力优化人才工作环境。困扰10余年的人才引进房产权证办理问题得到解决。
充分发挥人才作用。获批省人文社科重点研究基地、省马克思主义学院重点建设单位。申报省“2011协同创新中心”已获公示。获省部级以上科研项目114项,增长37.34%。
努力提高办学水平。坚持强党建、聚人才、促发展,开展“服务质量提升年”活动,完成165项服务承诺。学校在2017年分类考评中列全省教学为主型综合性院校第1名。
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