这个地方以“初心”预热指数换群众幸福指数

这个地方以“初心”预热指数换群众幸福指数

2019年09月03日 17:13:12 来源: 浙江党建网 作者: 通讯员 何可人 本网记者 楼昕

　　海宁经济开发区（海昌街道）第一时间制定“初心”系列活动计划，将理论学习与实践体验等多种形式相结合，将主题教育与中心工作多项内容相结合，全面部署，扎实推进，逐层逐级在全区内范围掀起“初心”教育红色浪潮。

　　联合理论实践双管齐下，夯实思想基础强担当。制定“不忘初心强使命·追梦奔跑勇奋进”主题系列活动计划，有组织、有层次、有目标地逐级推进。结合“两学一做”学习教育要求，依托“六个一批”初心特色学习载体，由党员领导干部牵头，组织各级党员干部开展领学、自学、研讨等形式“老老实实读原著”，组织全体党员开展“补钙加油”大轮训，累计举办5期基层党员轮训课程，参与700余人，组织56名退役军人赴嘉兴南湖开展“军心连党心 退伍不褪色”主题教育活动。依托“三会一课”、主题党日等形式开展学习教育,举办“初心铭记·砥砺前行——主题党日+”展示大赛，由党委委员牵头以退休干部党支部组织委员为主，开展退休干部支部以“寻初心使命 扬银铃风采”为主题的“五个一”党日活动。以“担当作为好干部”等身边先进典型学习为契机,优选80名“最美使者”进行“初心追梦·百佳最美”表彰，同时运用好反面典型开展警示教育,组织172名各级党员干部开展警示教育活动7次，排查廉政风险585个，制定防控措施666个。

　　精准走村入企调研解难，推进品质服务促发展。全面深化“三走、三送、三增”活动,深入农村、社区、企业等基层一线开展调研。牢抓园区产业集群、企业密集的特点，强化招商引资主脉络，面向两新企业党组织开展“秉承初心 聚力发展”领航论坛，邀请5名优秀企业家和经济学家，话创业“初心”，聚党企合力；以“最多跑一次”改革为抓手，进民营企业问服务之要、进重点项目问推进之难，组建“三走、三送、三增”服务专班，截止目前走访企业200余次，解决问题30余件；由组织委员牵头，建立人才联席会议制度，细化排摸2015年以来各领域专项人才，联合各项资源开展人才沙龙活动，储备人才动态管理库，加速人才匹配，跑出园区产业升级“加速度”。党员领导干部积极带头进村入社问民生之需，开展“七一”慰问走访等活动，为10余户困难家庭、困难老党员送去温暖与关怀，结合村社回访工作进行问题排摸，积极主动、真心实意听取基层党员群众意见建议,一条一条列出“问题清单”,对自身问题照单全收。

　　直面问题联动整改落实，推进专项整治实落地。组建工作专班,严格对照专项整治行动方案,逐项梳理整治清单,倒排整治时限,细化职责任务。针对基层工作和中心、重点工作等专项督查检查中发现和反馈的问题,按照先查先改、即知即改、能改全改的要求抓好自身整改,总结问题类型，专项精准整治。加强对整改工作情况的督查，把整改落实情况纳入“党群干群关系‘融洽指数’”评价的重要内容,结合群众监督、邀请群众评判。区（街）上下有序推进主题教育“预热升温”相关准备工作作动员部署，明确9项专治整治内容，制定7项工作要求，13条工作细则，强调真改实抓，提高政治站位、采取务实举措、明确责任分工，紧扣已实施的两大行动，抓好四方面联动。

　　严格落实长效机制保障，确保主题教育有实效。成立“不忘初心、牢记使命”主题教育筹备工作领导小组，由区（街道）30名领导班子成员兼任小组成员，下设办公室，由区（街道）组织委员兼任办公室主任，紧密结合自身实际,认真做好各项准备工作,主动对标主题教育“十二字”总要求和学习教育、调查研究、检视问题、整改落实总体安排,及早谋划富有自身特色的工作载体，运用《初心体检手册》、《“初心知识”线上测试题库》，鼓励党员干部自觉关注“潮乡先锋”微信公众号，利用党建公众平台进行“初心”体检，认真抓好党内法规制度贯彻落实,加快后进基层党组织整顿转化，将24名后备干部与15家软弱涣散两新党组织进行匹配结对，签订党建领办责任书建强组织保障，扎实推进两新党建“三整一全”建设,创新树立“红盟联动·共建共享村企结对党建”新品牌，根据党建工作发展新要求，截止目前，共有18个结对村企牵手开展党课互学活动。

责任编辑： 楼昕