做优生态 创新活力
做优生态 创新活力
2024年04月30日 13:19:58 来源: 作者: 本刊记者 / 施安南 通讯员 / 贺之晏
近年来，杭州高新区（滨江）做活人才“引育留用”文章，走出了一条“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”的价值实现路径。
在杭州高新区（滨江），有着比肩深圳的“90%”密码——95%的研发投入来自企业，90%的专利申请量来自企业。可以说，杭州高新区（滨江）是当之无愧的“浙江创造力第一区”，创新创业氛围在全国领先。
知识产权的亮眼数据，是人才创新力的表现。近年来，高新区（滨江）做活人才“引育留用”文章，悉心打造“近悦远来”的人才生态圈，走出了一条“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”的价值实现路径。
追溯高新区（滨江）的引才措施，早在2010年5月，滨江区便率先实施“5050”高层次人才创新创业支持计划，对于入选项目优先推荐进入基地，给予研发补助、税收减免、房租优惠、融资推荐等系列扶持。14年来，“5050”支持计划应时而变、不断迭代升级，截至目前，引进高层次人才项目超千个，培育上市企业8家，诞生（准）独角兽企业38家，获得市场风投融资超150亿元；35家“5050企业”上榜2023杭州市独角兽&准独角兽企业榜单，呈现量质齐升的良好局面。
海外高层次人才创新创业基地（简称“海创基地”）是“5050”计划的配套空间，也是人才集聚、产业发展的重要物理载体，无数满怀梦想的青年才俊，在此和企业“双向奔赴”。基地坚持“预孵化—孵化—加速—产业化”四位一体的发展模式，目前基地内集聚“5050计划”加速器（国家级孵化器）、六和空间（国家级众创空间）、“芯火”双创基地（省级孵化器）、Phenix Space无人系统众创空间（省级众创空间）等10余个平台，提供从孵化到裂变到产业化、从小微到瞪羚到行业领军的全程扶持帮助；累计入驻超过900家科技型企业，其中上市（挂牌）企业8家，国家高新技术企业81家，累计引进和孵化领军人才56名，包括国家级领军人才35名、省级领军人才14名。
为进一步做优人才生态，海创基地内还建起了第一所国有物理园区内“嵌入式幼儿园”——钱江湾幼儿园海创分园。根据高新企业上班族的作息特点，推出晚送晚接、放学后托管、暑期托管等服务，“让孩子跟着爸妈一起‘上班’，解决了基地企业人才子女‘看护难’问题。”海创分园园长方珺说。
除此之外，人才特色街区、“人才安居工程”、人才企业创新积分、“人才四季”活动、“3C”免办等公共空间和配套服务，为在高新区（滨江）工作生活的人才，带来“此心安处”的创业环境、居住环境。
“有工作，也有生活。优质的人才生态圈，让每位来高新区（滨江）创新创业的人才，都能真正感受到归属感、认同感、获得感。”高新区（滨江）党委人才办相关负责人表示。
