舟山：用好“活教材” 打出“组合拳” 警示教育工作掀热潮

舟山：用好“活教材” 打出“组合拳” 警示教育工作掀热潮

2019年05月28日 10:31:44 来源: 浙江新闻客户端 作者:

　　近日，舟山市领导干部警示教育大会上在市行政中心2楼1号会议室内举行，会场内的气氛显得格外凝重，近600名干部正在观看《警钟长鸣——舟山市党员干部和公职人员违纪违法案件警示录》：

　　视频里，那一张张曾经熟悉而意气风发的面孔，如今却是一片灰败和懊悔，他们以其自由的代价和人生的怆痛道出的一段段警示录，犹如一声声振聋发聩的警钟，响彻会场，直抵每位与会人员的灵魂深处……

　　“执纪不是终点，最终是为防止‘前腐后继’；重‘案’更要重‘鉴’，真正做到举一反三、以案促改。”据市纪委监委相关负责人介绍，自2017年监察体制改革以来，全市共对50名被调查人实施监察留置措施，移送司法机关审查的领导干部23人。《警示录》选取了监察体制改革以来的典型案例，通过找准这些案件的“病灶”，“对症下药”开展警示教育，旨在以违纪违法者的前车之鉴，提醒广大党员干部莫蹈覆辙！

　　近年来，全市各级纪检监察机关突出抓牢“关键少数”，坚持以案说纪、以案为鉴，用好“活教材”，打出“组合拳”，将警示教育融入日常、纳入经常，发挥好警示教育“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的作用，营造了敬畏知止的社会氛围。

　　用好“活教材，防止“前腐后继”

　　5月10日，“清廉舟山”微信公众号刊文《他如何踏上“权力变现”的毁灭之路》，深度剖析陈军民案件，并在各地各部门中引发了一场“地震”。很多单位通过民主生活会，以案说纪，警示领导干部千万别在“朋友”别有用心的“帮助”下迷失心智，成为温水中的“青蛙”。

　　用“身边事”教育“身边人”。近年来，全市各级纪检监察机关在开展警示教育时，要求每名党员干部都要把自己摆进去，不当“局外人”，不当“观众”，让警示教育不走形式、不走过场，真正走入人的灵魂深处。

　　“不希望任何人再犯这样的错了，希望大家都能听得进去。一定要以此为教训……”这是舟山市宏达交通工程有限责任公司原副总经理张莉青贪污案发后的忏悔，也是接受警示教育的干部观看《警示录》后的深切感受，更是警示教育常抓不懈的目的所在！

　　通报曝光，强化震慑效应

　　5月14日，市纪委监委通报了一起涉黑案件背后的腐败和“保护伞”问题，涉案的4名党员干部因利用职权，帮助涉黑涉恶分子出谋划策，逃避处罚，均受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。该通报在社会上引起强烈反响，也对广大党员干部敲响了警钟。

　　公开曝光是手段，关键要唤醒“梦中人”。做深做细警示教育工作，市纪委监委还在舟山日报、“清廉舟山”微信公众号等媒体推出“以案说纪”“以案说责”专栏，通过还原案发经过、剖析案发原因、解读“六大纪律”，用典型案例当头棒喝，督促广大干部对照镜鉴、反躬自省。截至目前，推出“以案说纪”“以案说责”专题警示教育共计11篇。

　　在媒体曝光形成震慑的同时，舟山市纪检监察机关还联合审判机关开展职务犯罪案件庭审教育，近距离让心灵接受洗涤。采取“现场+直播”模式，通过采取现场旁听和网络直播观看相结合的方式，变庭审现场为“警示课堂”。

　　常态警示，优化政治生态

　　警示教育活动开展以来，市委高度重视，市领导率先垂范，带头观看警示教育视频、参观警示教育基地。全市各地把警示教育纳入党校培训课程，并整合各类教育资源，综合运用忏悔录等，开展形式多样的警示教育活动，推动政治生态向好向善。

　　打造“沉浸式”廉政教育体验，让党员干部“零距离”接受警示是舟山市警示教育基地的一大特色。据统计，近三年来共有167批6500余人次来该基地接受警示教育。与此同时，普陀区蚂蚁岛被市纪委监委确定为市级廉政教育基地，成为全市警示教育活动月活动的重要配套阵地。

　　除了建好用好“基地”外，舟山市还创新性地打造纪律教育“品牌”，开展了“清廉基层行”活动，通过送课送廉戏等各种方式让警示教育融入日常。

　　定海区将监察体制改革以来的违纪违法案例进行分类剖析，发布“说案目录”，在各单位“点单”后进行“派单”式宣讲；普陀区于2018年以来，将警示教育课堂延伸覆盖至全区69个渔农村社区(村)，让警示教育实现全覆盖、无断层；岱山县编印《村干部廉洁履职手册》，将村级工程招投标、财务开支等日常工作中权力运行集中点和容易犯错误的风险点一一梳理，并提出规范性操作方式，划定纪律红线，让村干部对标执行，筑牢村干部履职“防腐墙”；嵊泗县推出党纪法规“微考学”，开展“列岛清风”案例宣讲等活动。

　　世上买不到“后悔药”，却能找到“预防针”。放眼舟山，这座千岛之城，警示教育如一股股“廉政清泉”，滋润心田。

责任编辑： 邹姗琳