瑞安市陶山镇“党建e平台”探索流动党员学习新模式

瑞安市陶山镇“党建e平台”探索流动党员学习新模式

2017年05月03日 17:33:40 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:王少华

　　“起初对这个平台没有什么实质性的感觉，但是通过一个月一个月的坚持学习，发现没事不来反而不习惯了，隔几天你就会想看看咱们家乡有哪些变化......”这是近期陶山镇山头下村一名80后年轻在外党员在陶山镇党建e平台上的学习心得留言。

　　据不完全统计，陶山镇现有84个村级党支部，共有村级党员2959名，其中约有730名党员因长年在外经商或工作，相当一部分未参加当地的组织生活，成为 “流动”而无管理的党员。

　　为解决在外党员“难以按时参加组织生活、难以学习大政方针政策、难以为家乡建设建言献策”困境，陶山镇党委利用互联网+党建思维，打造党建e平台，探索出了一条在外党员学习新模式，将在外党员归集起来一起通过网上学习，促进了党组织与外出党员密切联系。目前，加入平台学习的人已经达到600余人，文章学习点击量已经超50000余次。

　　以学习提升智慧，用智慧带动发展

　　陶山镇党建e平台设计目标以学习为出发点，以带动发展为落脚点。一方面将陶山镇农村党员素质考核相结合，每月初将党员上月学习情况反馈到各党支部，为党员素质考核提供数据化依据，鼓励在外党员积极学习重要文件精神，接受党组织常态化教育，提高党性修养。另一方面动员广大在外党员积极投身到村镇项目建设的讨论中，项目建设更可广泛集中民智，充分体现民意，永远跟党走的设计主题，体现了党员走到哪里组织关系管理到哪里，党员在党的指引下，干事创业热情进一步激发。

　　你追我赶热情高，互动竞争显成效

　　在历时1个多月的村组织换届过程中，平台不断推送换届相关知识，包括自荐人“四要、五不能、六不宜”资格条件、换届纪律“九严禁、十不准”规定等。根据平台学习要求，在外党员每月学习积分不少于80分，年终各支部召开党日活动，通过把学习积分作为在外党员重要考评依据，定档确定学习积极分子、合格党员和警示党员，2016年因学习积分不达标定档为警示党员30名。“为了解更多相关换届知识，大家学习热情很高，很多党员都会催促工作人员多上传一些学习内容”，工作人员介绍，“平台设计将学习积分排行、点击量靠前的热门文章列在界面首页，文章点击量、学习排行榜实时更新，显示当月学分排行前10名的党员学习情况，形成你追我赶、竞争学习的热烈氛围”。党员纷纷向工作人员提出账号使用申请，希望通过平台学习拓宽党性视野，丰富党性知识，增强党性修养，为建设和美陶山建言献计，平台影响范围正在进一步扩大。

　　能人贤士把家还，致富创业建家乡

　　要说到平台建设的积极作用，当属在这次换届选举中发挥了显著成效。在外党员表示通过学习进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，坚定政治方向，带着问题“学”，有针对性地“做”，可以进一步解决共产党员在思想、组织等方面存在的问题。在外党员能人回乡竞职参选组织换届热情高，很多人说自己有能力，多年来在外面奋斗打拼，也做出了一些成绩，是时候回到家乡，为家乡做一些贡献。在换届选举前期，党建平台每日推送换届相关信息，宣传激励在外党员能人回乡参选。许多平时很少回乡的在外党员纷纷主动向镇党委、村党支部表达参选的强烈意愿。镇党委在充分考察后，推动吸收32名在外党员参与村级组织换届，9名当选村支部书记，23名当选支委委员，其中有单位退休熟悉现代管理的老干部，也经历市场锤炼在外经商的优秀党员，让他们回村任职，能有效带领群众脱贫致富、改变村居面貌，有力促进陶山镇经济社会发展。