苍南县矾山镇推行村级组织换届“先定事后选人”制度

苍南县矾山镇推行村级组织换届“先定事后选人”制度

2017年03月24日 08:44:28 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:朱清清

　　“我感觉村里现在存在三个问题，一是村里班子和群众之间矛盾比较尖锐；二是村集体经济都没有收入；三是班子之间不够团结”，苍南县矾山镇宜矾村新任村支部书记陈孙论在竞选时这样说，作为村里的一名党员，他对村里的现状倍感焦虑，“如果我能进入村支委班子，我承诺在我任期内做好下面几件事：一是理清村历史遗留问题，获得村民的认可；二是做好村里旅游开发……”

　　宜矾村是矾山镇的换届重难点村，在下山脱贫异地搬迁、低收入农户、申报生态公益林等名单申报和政策落实过程中存在违规操作，群众信访不断，村里的内耗使得各项工作运行不顺畅，很多预期可开展的项目无法动工。镇党委经过前期的调研，确定在村班子的人选上，实行“先定事后选人”的方式，让党员和村民选出自己信服的干部。

　　3月2日，宜矾村召开党员大会，从开始会议到宣布选举结果仅用了45分钟，　26名党员根据前期对候选人要做的几件事情的了解，纷纷投出了自己宝贵的一票，选出新一届村党支部3名支委，陈孙论双满票当选村支部书记。

　　宜矾村的顺利换届，是矾山换届选举的一个缩影。为全面抓实农村换届工作，矾山镇严格按照“先定事后选人”要求，推行“先晒业绩、后绘蓝图、再选班子”的做法，指导各村采取“1+1+X”模式，制定今后三年实事项目“三张清单”，做到“群众想什么我们就干什么”，切实树牢“事业选人”导向。实行届前体检制度，对不符合任职条件、履职能力不强、群众满意度不高的班子成员给予劝退。村级组织换届启动后，镇换届办通过矾山发布等平台，向全镇干部群众发布征集令，帮助各村制定发展任务清单和实事项目，引导村干部围绕农村发展任务清单开展竞职承诺，提出履职设想，立下“军令状”，通过能人治村、实干兴村，打开富民强基路。

　　“先定事后定人”让更多能人、贤人参与到村居建设中，让群众成为村居建设的主人翁。截止目前，矾山镇32个村居全部顺利完成村党支部换届选举工作，共产生支委成员113名，其新支委成员50名，占支委总数的44.3%，新鲜血液的融入为各村居注入新生的力量，提升了村居班子成员的整体素质，为打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员队伍奠定坚实的基础。