温州洞头实施“组合拳”打造铁军

温州洞头实施“组合拳”打造铁军

2017年02月17日 12:16:27 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:李一鹏

　　温州市洞头区将通过半年时间作风集中整顿，解决干部队伍建设中存在的问题……在日前召开的该区三级干部大会暨深化作风建设动员大会上，如何全面深化作风建设成为其中重要议题。接下来，该区计划开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，实施干部工作“组合拳”，打造洞头铁军。

　　以努力实现程序最简、业务最精、服务最优、纪律最严、作风最好为目标，洞头区梳理了5个干部队伍需重点解决的突出问题，即思想解放不够，创新意识不强;责任担当不够，执行力不强;作风不实，执行规定不严;纪律意识不强，内部管控不力;考核体系不完善、干部激励不足。

　　对症下药，猛药去疴。在落实“正作风、树形象”五大专项行动，优化政治生态的同时，该区提出实施干部工作“组合拳”，打造洞头铁军。“组合拳”中，既有提升干部创新理念的学习培训，重点实施党政干部“新理念、新思维”培训三年计划，又有强化用人导向、抓人促事、追责问责的工作机制，真正做到以实干论英雄、凭实绩用干部，发挥考核指挥棒作用，坚决向“慵懒散”亮剑。

　　以实战练兵、赛场比武为主题，在赛场上见真章。今年，洞头区将在区、街道(乡镇)、村(居)三个层面上，设“擂”比拼，在比的过程中提升挖掘干部能干事、干成事的精气神和潜力。在区级层面，该区将挑选“大拆大整、大建大美”行动、花园村庄建设、僵尸项目激活、重大项目招商、关键领域治理等5项中心工作，作为干部比武的擂台和比选干部的赛场，借此遴选一批优秀干部。如在花园村庄建设中，抽调科级干部和优秀中层干部组建攻坚组，进行赛马比拼;在街道乡镇层面，开展“比学树”活动，利用“比亮点学先进树标杆”现场观摩活动，综合检验各个街道乡镇在花园村庄建设、环境综合整治、项目建设的成果;在村级层面，搭建村主职干部干事创业擂台，通过创新村级绩效考核机制，严格落实村级干事清单，让村书记晒实绩、打擂台、比创业。同时，选派一批优秀的部门干部直接到自己户籍所在村担任村书记。