金华干部扎根一线专啃“硬骨头”

金华干部扎根一线专啃“硬骨头”

2016年12月23日 08:21:31 浏览量: 来源:浙江日报 作者:记者 吴勇 通讯员 金毅 何峰

　　一大早，在金华市金东区物价局办公室完成文件批签后，李创丰匆匆赶往3公里外的多湖中央商务区征迁指挥部征迁二组临时办公点。眼下，这个市级重点项目已到征迁扫尾阶段，他要腾出更多的精力攻克仅存的“硬骨头”，为项目顺利推进及早扫清障碍。直到当晚8时，他又折返办公室，整理部署次日工作。

　　既是区物价局局长，又是征迁组带头人，李创丰一人分饰两角，在“5+2”“白+黑”的工作日程中奔波，像一个娴熟的“钢琴手”，在琴键上自如切换。

　　多湖中央商务区地块，被金华寄予打造未来精品城市标杆的厚望。在这个“一线指挥部”内，李创丰和征迁组其他成员一起，用短短半年时间完成摸底调研、评估丈量、签约腾空拆除等工作，如今该区域已全部交地，正加紧推进道路征迁、扫尾、攻坚工作。

　　金华市委组织部近年来先后从市直机关选派2500多名中青年干部冲到一线，汇聚起攻坚克难的强大力量。领导在一线、工作在一线、吃饭在一线、落实在一线、考核在一线，这“五个一线”工作法就是他们从征迁一线实践中得来的，也是加快攻克“硬骨头”的秘籍。

　　这几天来，婺城区安地镇小城镇综合整治指挥部里，镇长陈成伟也在为啃下最后几根“硬骨头”而努力。为全力推进项目建设，安地镇特地将临时指挥部选址在征迁现场，并用几天时间搭建临时指挥部。陈成伟带领60余人仅用3天时间，完成道路红线范围内69户征迁户中67户的签约工作。

　　一个个“一线指挥部”演绎着一幕幕铁军啃“硬骨头”、打硬仗、勇拼搏的场景。“基层是培养选拔干部特别是年轻干部的战场。不啃‘硬骨头’，不算好干部。通过在啃‘硬骨头’中担主责、挑重担，就能在实践实战中提高做群众工作和处理复杂问题的能力。”金华市委组织部负责人表示，“有这样敢啃‘硬骨头’、冲锋在一线的干部，我们的事业就有了一支铁军。”