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嘉兴秀洲区:塘汇街道全力推进基层党建工作提档升级

2016年11月12日 10:52:14 浏览量: 来源:嘉兴日报 作者:罗晓君 许玲玲

  补短板 建机制

  抓好组织规范建设

  根据“整街道提升”基层党建工作三年行动,塘汇街道进一步加强基层党组织规范化建设,指导社区梳理形成问题清单和提升清单,建立“社情档案”。在“查短板、补短板”活动中,该街道共梳理查找短板疏漏20余项,并逐条逐项提出提升目标、整改措施、责任人员、完成时限等。针对一些党员在思想、党性方面的突出问题,基层党组织组织党员列出问题清单、整改清单、责任清单,一项一项抓好整改。

  塘汇街道将问题导向贯穿于“双整”工作的全过程,对标检视、补齐短板,抓住要害、精准发力,不断提升各级党组织的凝聚力、战斗力和生命力。街道进一步抓好党员规范组织管理,认真做好党组织关系集中排查行动。同时,健全完善党员干部联系企业、重点项目、社区、困难党员群众等制度,班子带头开展走访社区、企业等。

  如今,每周一次作风效能的明察暗访和每月一次专项重点工作督查,已成为塘汇街道巩固作风建设成果的常态化举措。今年初以来,街道共开展了节后正风肃纪、“三城联创”专项督查及差旅费管理规定执行情况的自查,有力促进了各项工作落实到位。同时,依托“塘汇督查工作群”,不定期由督查办对各部门(社区)工作完成情况进行点评,对存在问题提出整改意见。在对标补差的同时,街道还将“党建+”模式与“创客汇”特色街建设、“五水共治”、高标准社区建设、企业服务、社会治理等中心工作深度融合,充分发挥基层党组织、党员先锋模范作用,有效促进了各项中心工作稳步推进。

  创特色 树品牌

  提升党建工作水平

  今年,塘汇街道继续贯彻“四合六联一体化”党建共建机制要求,根据不同类型党组织自身特点,初步形成了以永政社区“红帆共建”、茶香坊社区“党员志愿服务”等为节点,资源共享、优势互补的“红纽带”党建特色群。

  深化青年干部培养,街道继续开展“传帮带”青蓝工程,由部门、社区经验丰富的业务骨干与入职3年内的青年干部员工结对,力促青年干部快速成长成才。街道还有计划地选调“青蓝结对”的青方进入街道“创客汇”协调办、党政办、督查办等部门进行阶段性轮岗、挂职,通过给青年干部压担子,让他们在工作实践中锻炼成长。

责任编辑:徐淑丹 [网站纠错]