干好“指挥员” 做优“作战员”

贵州把党组织优势化为脱贫攻坚优势

干好“指挥员” 做优“作战员”

2016年10月19日 13:53:44 浏览量: 来源:人民网 作者:汪志球

　　扶出好机制——

　　“四位一体”环环相扣，压紧压实党建扶贫责任

　　有约束更得有激励，才能让干部干起来。

　　今年3月，贵州制定关于建立工作目标、岗位责任、正向激励保障、负向惩戒约束“四位一体”从严管理干部机制的意见，推动干部在脱贫攻坚中敢作敢为、善作善成。“目标、任务像悬在头上的剑，每个党员干部都不敢懈怠。”大方县星宿乡党委书记李健说。

　　清晰具体的岗位责任清单的建立，将责任细化到岗、落实到人。贵州各地普遍设立脱贫攻坚指挥部、工作站、作战室，推动党建扶贫“四级联动”，确保有人办事，推动扶贫工作队伍专业化、精准化管理。

　　同时，贵州完善负向惩戒约束机制，畅通“下”的渠道，对在脱贫攻坚战中不作为、乱作为、严重失职失责的干部，及时问责处理。六盘水分类建立“干事档案”和“负面清单”，加强全市1944名县级干部扶贫工作常态管理和动态考核，问责处理工作推进不力、成效不明显的干部436人，调整工作不在状态、能力无法胜任的驻村干部76名。

　　“走村串户问寒暖，不嫌屋黑板凳脏;百姓话儿记心上，好事实事一桩桩……”长顺县敦操乡群众的一曲山歌唱出了干群鱼水情深。从领导干部直接联系贫困村贫困户，到遍访贫困村贫困户，贵州把“急事难事见干部、政策宣传见干部、化解矛盾见干部、项目推进见干部”的承诺化为了实际行动。

　　扶出好作风——

　　干字当头实字为先，用心用情用力赢得民心

　　8月26日上午，龙里县醒狮镇醒北路易地扶贫搬迁安置点，一位“特殊来客”突然造访。“扶贫安置点在哪里?”“搬下来，增加的开支怎么办?”“来客”不露声色地向工作人员和群众了解易地扶贫搬迁情况。

　　“不速之客”正是省委书记陈敏尔。没有部门领导陪同，没有给州县领导打招呼，没有当地车辆带路，没有新闻记者随同，陈敏尔随机选取路线，通过手机导航，先后到龙里、贵定等地的易地扶贫搬迁安置点进行暗访调研。

　　脱贫攻坚需要各级领导干部下深水、摸实情、出实招。省委主要领导率先垂范，给贵州广大党员干部作出了表率。“走出机关、走进基层，亲眼看看基层真实状况，亲耳听听群众所思所盼，亲身感觉工作进展，好的继续坚持，脱离实际的加强改进。”省直机关工委书记王文阳深有感触。

　　开局就是决战、起步就要冲刺。在脱贫攻坚主战场上，贵州广大党员干部正以“弱鸟先飞”意识、“滴水穿石”精神、“马上就办”作风，凝聚起决战脱贫攻坚、决胜同步小康的强大力量，奋力前行。