云和县四措并举让流动党员学习教育“不掉队”

云和县四措并举让流动党员学习教育“不掉队”

2016年09月04日 10:55:00 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　云和县针对流动党员人数占全县党员近三分之一的实际，通过推行片区管理、推送“微课件”、开设“积分超市”、搭建互促平台等方式，让流动党员集中学、远程学、激励学、互动学，有效解决流动党员难集中、学习难保证、课程难解决等问题，保障流动党员学习教育“不掉队”。

　　一是推行片区管理，集中学。打破地域、户籍限制，以党支部为核心，搭建“新市民”党群服务中心，构筑流动党员联系新网络，集中开展“两学一做”学习教育。整合机关部门帮扶力量，设法腾出部分集体房产物业作为活动用房，使流动党员有了“新家”，推动党内学习、活动常态化。对流动到县城的党员实行城区、农村郊区、工业园区等三个片区管理，精准呼叫，定期开展学习教育，规范健全组织生活制度，并对片区流动党员进行定期走访。截至目前，共建成4个“新市民”党群服务中心，组织80多个高山偏远村的1800多名流动党员进行了集中学习。

　　二是推送“微课件”，远程学。在政府网页开辟党建专题，推动各村党支部建立党员微信群，以文字、图表、图片、音频、视频等多媒体形式上传关于党章、党课、党支部活动等内容，宣传党的理论、政策，并让流动党员了解党组织开展的各项活动，让流动党员离乡不离党。精心编排学习内容并制作成“微党课”、“微简报”定期推送给各流动党员，让流动党员随身学习党史，熟悉党建，掌握动态。同时，专门成立“微课件”制作中心，邀请众多“本土达人”参与课件的制作，增强“微课件”实用性和适用性，让更多流动党员喜欢学、自主学。截至目前，已发送短信6700余条，授课流动党员3500多人次，成功开辟《云和师傅来帮忙》“微课件”栏目，完成《名优茶采摘技术》等10个“微课件”制作。

　　三是开设“积分超市”，激励学。专门针对流动党员开设“党员积分超市”，创新建立党员积分管理制度，组织开展以党员必须亲自交党费、必须参加组织生活会、必须带头不参教信教、必须遵守法律公德的“四必须”学习教育活动。要求每位党员的年度积分要达到相应的标准，真正把流动党员参与学习活动由标准模糊的“软任务”转化为责任量化的“硬指标”。通过定期发布积分项目，流动党员可根据自身特点选择积分项目获取相应积分。同时，将流动党员学习积分情况列入“先锋指数”考评办法，对未达到标准的党员，不能评为年度先进。对未达到基本分的党员，统一转入党员教育整改支部进行教育整改。截至目前，流动党员参与“积分超市”学习率达83.2%，累计积分达59865分。

　　四是搭建互促平台，互动学。借助进城流动人口集聚区本外地居民“和谐一家共建会”平台优势，开展本地党员和外来党员互动组织、学习、服务和管理，提升本外地党员学习效果。邀请本地示范型党组织负责人、部门专家等人员组成的导学团，围绕“两学一做”主题，为流动党员开展“巡回导学”，让流动党员流动不流学。同时，邀请在外创业成功的流动党员，现身说法讲述个人成长历程和对党的各项政策的理解，真正实现本地党员与流动党员学习教育互动互促互补。截至目前，已开展互动学习10余次。

　　(浙江省云和县党建云平台)