义乌首推"街长制"模式 8位“市民街长”正式上任

义乌首推"街长制"模式 8位“市民街长”正式上任

2017年06月18日 10:26:08 浏览量: 来源:浙江新闻APP 作者:杨晨 丁美琴

　　6月17日上午，义乌市福田街道"街长制"推广启动仪式在义乌国际商贸城一区西大门举行。8名社会热心知名人士从领导手中接过了"市民街长"的聘书。即日起，他们将正式走马上任。这是义乌首度聘请"市民街长"。

　　这8位市民将分别担任义乌福田街道长春、福田、银海、诚信四个社区的工人北路、稠州北路、银海路、诚信大道、长春六街这5 条道路部分路段的街长。主要工作是巡查发现各类影响所辖道路环境、交通、广告等街面秩序问题，及时向相关部门反馈并监督整改。

　　打破国籍地域边界　　选拔"洋街长"治街

　　义乌是一座开放包容的城市，正朝着现代化国际性商贸城市发展，作为一带一路重要战略支点城市，目前有来自一百多个国家和地区的一点五万名境外客商常驻。为增进与外商之间的沟通和交流，便于管理，在外商聚集较多的工人北路、长春六街等路段，义乌市执法局福田大队特别邀请了三位外商代表担任"洋街长"。

　　这3位"洋街长"，一位来自阿塞拜疆，两位来自哥伦比亚，都在义乌定居经商多年。来自哥伦比亚的Fabio 感慨的说："虽然我们早就把义乌当成第二故乡，但身在异国他乡，难免有时候会产生漂泊感，感觉和这座城市联系不够紧密，这次能获聘市民街长参与到城市管理工作中，我们对义乌这座城市有了更多的融入感和归属感，内心很温暖，觉得自己是一名真正的义乌人。"Fabio自豪地表示，他将尽力做好服务、督促、协调工作，"以后商户有了问题，第一时间会想到来找我。"

　　转变城市管理理念　　人民城市人民管

　　据介绍，城市管理工作是一项与市民日常生活息息相关的工作，目前城市公共基础设施和公共服务供需之间矛盾突出，导致流动摊点、占道经营等顽疾问题突出。

　　因此，城市管理工作需要得到市民更多的理解、支持和帮助，引入社会力量参与城市管理，既充实了力量，为城市管理工作注入新鲜血液，又能贴近群众，激发群众参与管理的热情和自觉性，实现人人参与城市管理、人民城市人民管。

　　新上任的八位"市民街长"是义乌市执法局福田大队从人大代表、商会和行业协会会长、威望较高的群众等众多候选人员中选拔出来的，都具有较强的责任感，平时积极参与社会管理，热心社会服务。

　　目前市民街长们已建立微信工作交流群，在群里互相交流如何当好一名合格的街长。街长们表示，能够担任市民街长成为城市管理新力量，不仅是荣誉，更是沉甸甸的责任，一定认真履职尽责，为建设"美丽义乌"作出应有的贡献，用实际行动回馈社会。

　　有效整合部门资源　　多部门协同合作

　　除市民街长外，实施"街长制"的每条道路还配备一名"街长"、若干名"执行街长"和各部门管理成员，促使管理更加精细化、责任具体化。街长由福田街道班子成员担任，统筹协调各部门（包含执法大队、市场监管所、市政、园林、环卫、交警中队）联动。

　　实施"街长制"的5条道路上均设立了"福田街道街长制"公示牌，公示牌内容包括街长、市民街长、执行街长、管理成员的姓名和工作职责，特别加注监督电话，方便市民随时拨打监督电话反映问题。"洋街长"治街的路段公示牌内容贴心的设置为中英文对照。

　　义乌市执法局福田大队负责人表示，城市管理涉及部门众多，职能常有交叉，互相推诿现象时有发生，仅仅依靠执法部门力量，城市顽疾难以得到有效治理，"街长制"的实施解决了这个难题。相关部门联动协作、齐抓共管、形成合力，实现了部门资源的有效整合和一站式服务，确保小问题不过夜，大问题有回音。待"街长制"试点成熟后，他们将及时总结经验，适时在辖区其他主要道路进行推广。