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764万张社保卡您知道如何用足用好么

2016年07月25日 12:00:00 浏览量: 来源:宁波日报 作者:周 琼 任 社 郑 伊

 

  本月初,浙江省人社厅等四部门联合印发了《关于进一步调整完善职工基本医疗保险个人账户有关政策的通知》,将职工医保个人账户历年结余资金使用范围扩大到可由近亲属共享使用。这一政策的发布可谓“一石激起千层浪”。在市民频频为此点赞的同时,一些亟待解答的疑问也浮现出来:这个好政策何时能落地?医保个人账户历年有结余,如何实现亲属共济?

  无论是亲属共济还是其他业务,都离不开社保卡这样一个载体。这一张小小的卡片,可以说和我们每一个人的生活都息息相关。记者从市人力社保部门了解到,截至上月底,我市的社保卡发行量已达764万张,通过社保卡可实现的应用项目已达75项,市民所普遍关注的医保个人账户历年结余资金的使用和延伸,就是通过社保卡实现。据了解,除了用于刷卡就医购药,社保卡涉及领域还包括养老、就业、人事人才、劳动关系等多类业务,市民累计通过社保卡金融账户领取待遇逾30亿元。

  和700多万新老市民有关的社保卡,究竟如何才能用活用好,且让我们一起细细探究。

  个人账户那点事儿

  先想说说医保个人账户,是因为这个词是最近的“网红”!记者了解到,目前社会上对于社保卡误读最多的就是“一张社保卡全家共用”。其实,这是对相关政策中“将职工医保个人账户历年结余资金使用范围扩大到可由近亲属共享使用”理解上的美丽误会。要知道历年结余资金究竟可以怎么用,我们就得先来说说“个人账户”。

  宁波市的职工基本医疗保险基金分为个人账户基金和统筹基金、重大疾病救助金,用人单位和个人缴纳的医疗保险费中一部分划入参保人员的个人账户,其余部分归入统筹基金和重大疾病救助金。每年5月1日,宁波市的职工医保参保人员会发现医保个人账户上有资金划入了,这笔资金称“当年个人账户”。每个医保年度新划入的“当年个人账户”用于门诊看病医疗费的支付。

  为了减轻用人单位的社保缴费负担,今年2月起,宁波市市级统筹区已降低职工医保缴费比例2个百分点,即用人单位按9%的比例缴费,职工本人仍按2%的比例缴费;灵活就业人员、失业人员按11%的比例缴费。在医保缴费比例下降后,为保持医保统筹基金与个人账户基金之间结构比例平衡,适应宁波市老龄化加速的现状,在新的医保年度里,医保个人账户计入办法有适当调整。

  从今年5月1日起,市区在职职工个人账户计入比例分别调整为3.4%和3.7%,其中45周岁以下的在职职工个人账户计入比例为本人缴费基数的3.4%;45周岁(含)至退休的为本人缴费基数的3.7%。打个比方,在市区一家企业上班的小王,今年36岁,他的缴费基数是1万元,那么,今年5月1日后,他的医保当年个人账户划入金额就是4080元。而46岁的老刘,缴费基数同样是1万元,他的医保当年个人账户里将划入4440元。

责任编辑:张东红 [网站纠错]