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“拓荒牛”郑坚江:向东是大海

2013年01月15日 15:15:00 浏览量: 来源:《浙江共产党员》杂志 作者:徐 艳

  一双鹰眼:

  “危”中寻“机”促转型

  在外人看来,郑坚江有眼光,似乎每一步都踩对了中国经济发展的节点。

  郑坚江经常挂在嘴边的一句话是:“学习是我人生的伴侣,时间是我宝贵的财富。”他用自己的经历告诉人们:成功没有捷径,每一次危机的背后都是机遇——

  当郑坚江满腔热情创建自己的三星品牌DD282型电能表时,国家突然发文停止生产DD282型系列电能表,郑坚江用自己的经营实践说话,将一份近万字的调研报告送到北京,申请取消此道“禁令”。时任机械部领导批示:“一切按经济规律办事,让市场挑选。”

  在空调行业,郑坚江大胆炮轰行业价格黑幕,他的营销策略《竞争,就是让对手无法安睡》被时任浙江省长吕祖善誉为“浙江本土第一本民营企业的MBA教案”。

  “我们要学会埋首做事抬头看天,努力做好‘转’的文章。中国的民营企业大多是从一穷二白的环境中发展起来的,所以我一直相信最困难的时期,也可能是企业转型升级的最好时期。”郑坚江说,“党的十八大报告提出,到2020年,国民人均收入翻一番,这对民营企业来说是非常振奋人心的。我们要抓住机会,练好内功,争取在‘十二五’期间寻找更大的发展机会,分享更大的蛋糕。”

  “民营企业转型升级是一个系统工程,”郑坚江总结提炼出了三个原则与方向:“传统产业求升级,重点在技术创新与品牌价值方面突破;新兴产业找对路,重点在绿色低碳与服务三产方面突破;战略规划谋长远,以系统竞争力的提升为核心。”

  一心感恩:

  回馈社会是义务

  在汶川大地震期间,郑坚江缴纳了150万元特殊党费。

  “我是一名有20多年党龄的老党员,我的内心充满了感恩。”郑坚江说,“奥克斯的发展得益于改革开放,得益于党的路线、方针、政策。”

  奥克斯在成立之初就成立了党组织,郑坚江兼任集团党委书记。他认为,要充分发挥党建工作在企业文化建设上的带领作用,通过党管人才打造学习型团队,开展金点子工程为企业创效益,建立党员功过簿促进党员创先争优,坚持票决制把好党员发展关,让先进风尚引领企业风气。就在我们采访的前几天,郑坚江的父亲——一位老党员、老干部,还到奥克斯集团来给大家上党课。

  作为一家员工超过2万人的企业,奥克斯的发展涉及许多人的就业,据说在郑坚江的老家——宁波市鄞州区龙观乡,每户人家都有人在奥克斯上班。“必须为阿拉这些‘股东’创造新价值,一定要把履行社会责任确立为企业的核心价值观,为政府分忧。”郑坚江的想法很朴素。

  作为根植于宁波本土成长壮大的企业,奥克斯集团坚持“富而思源”,以满腔热情投入1.7亿元,支持教育、福利、城乡建设等公益事业。汶川地震、玉树地震,奥克斯累计捐款1700余万元;自2009年起,与中国绿化基金会合作,在宁波、海南建设“绿色中国林”,并在全国范围内同步推出“卖一台无氟变频绿色空调捐建一棵树”绿色公益行动;2011年,出资500万元建造龙观中心幼儿园;连续3年开展彩虹计划大型公益助学行动,资助贫困学生9000多名……最近,郑坚江又在和衢州慈善总会联系,开展新年结对帮扶活动。他说:“回馈社会是每个公民应尽的职责,企业家更是义不容辞。”


  人物名片:

   郑坚江,浙江省商会副会长、宁波市工商联副主席、宁波市民营企业家协会会长,宁波市第十一、十二次党代表、宁波市“两新”组织党务工作者协会会长,浙江省政协九届、十届委员。先后获得全国劳动模范、全国优秀企业家、全国抗震救灾先进个人等荣誉。

  

责任编辑:张磊 [网站纠错]