去年人才净流入全国第一，杭州打造人才生态最优城市

去年人才净流入全国第一，杭州打造人才生态最优城市

2017年02月16日 13:42:43 浏览量: 来源:西湖先锋微信公众号 作者:

　　最近一组全国人才流动的大数据显示，2016年全年，杭州人才净流入高达8.9%，人才净流入量在全国排名第一。

　　杭州，正在以崭新的面貌、优良的人才生态环境成为各类创业创新人才的首选目标城市。

　　发布该数据的是猎聘网，他们的新数据显示——2016年全年，人才净流入占比排名TOP20的城市中，前三名为杭州、长沙、武汉。其中，杭州更以8.9%的占比领先。

　　猎聘网的相关负责人分析，这三个城市的共同特点是：省会城市，环境很宜居，产业优势突出。

　　“比如，杭州和武汉的互联网、金融行业很发达，而长沙的娱乐传媒产业独树一帜。”

　　猎聘网旗下猎新传媒CEO把冉说，去年三季度，猎聘网做过另外一项关于三季度人才的统计，显示杭州人才需求占比行业分布中，互联网位居第一，占比高达56.27%。而同一时期，杭州人才供给占比位居第一的行业，也是互联网，高达29.83%。

　　这意味着，互联网成为杭州最吸引人才的行业。在杭州聚集的大量的互联网企业中，除了第一梯队的阿里、蚂蚁金服，第二梯队的网易，还有贝贝网、蘑菇街、51信用卡、挖财、有赞等。

　　冠程猎头负责人方垚说，去年，杭州的人才流入除了占大头的互联网、金融等优势行业，还带动了另外几拨人才的涌入。传统制造业的转型、先进制造业的发展，以及新三板上市公司的大量涌现，“这些产业变化都给杭州导入了大量人才”。

　　在大量涌入杭州的人才里，不乏硅谷来的精英。去年，方垚特地去美国硅谷的大公司转了转，主动来打听国内公司情况的华人并不少。“在以前是很难想象的”。

　　“预计国际化人才大量进入杭州的效应，在今年更为明显。” 杭州猎人人力资源开发有限公司总经理郎越时说。

　　去年G20峰会后，杭州的城市品牌影响力大大提升。再加上目前的政策环境、创业环境等综合因素，杭州在全国范围的商务竞争力都算强的。

　　杭州高度重视人才工作

　　2015年1月，杭州出台“人才新政27条”，在全国率先探索人才分类认定，加大对人才创业创新的扶持力度，激发了人才活力。杭州还启动了新一轮全球引才“521”计划，将用5年时间，在多个领域引进并重点支持200名左右的海外高层次人才，每年引进10名左右高端大气上档次的创新创业青年人才。

　　2016年11月，杭州又出台人才“若干意见22条”，坚持市场化、国际化的改革方向，在促进人力资源服务业发展、推进人才市场化评价、加大国际化人才招引力度、促进科技成果转化等42个方面提出了改革意见。

　　杭州的人才政策，不仅全面覆盖到人才引进培养、创新创业、生活保障等方方面面，还出台“店小二”式人才服务制度推动政策有效落地。近年来，市县两级充实培训“店小二”人才工作者195名，帮助人才解决困难1600余件，为人才提供了创业、融资、教育等方面的支持。

　　效果好不好，数据来说话

　　5年来杭州新增人才48.15万人，其中新增国家“千人计划”人才307名。

　　目前，全市人才总量为210万人，累计引进海外留学人员2.5万人，其中国家“千人计划”专家328名、省“千人计划”专家506名，自主申报入选“国千”108名，居全国15个副省级城市前列。

　　2015年，杭州在“中国城市创新指数”排名中位列全国第四位，2016年首次进入“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”前三名。