卢承庆三改评语 客观公正评价官员

卢承庆三改评语 客观公正评价官员

2016年09月23日 11:07:47 浏览量: 来源:中国纪检监察报 作者:王丹誉

　　唐初名臣卢承庆一次主持官员考核时，遇到一名主管漕运粮草的官员，因遇大风将船队所运粮草漂没殆尽。卢承庆当堂就给他下了评语：“监运损粮，考中下（考核九等中的第六等级，不及格）。”这位官员听后毫不动容，连一句申辩都没有。卢承庆很佩服他对待考核的态度，就下了新的评语：“非力所及，考中中（考核中的第五等级，及格）。”那人听后依然泰然自若。卢承庆更欣赏此人的风度，马上将评语改为：“宠辱不惊，考中上（考核中的第四等级）。”从主考官卢承庆，到被考核的官员，以及相关的人员，我们能看到他们都有难能可贵之处，细细品味会给我们许多有益的启示。

　　从卢承庆身上，我们发现考核者的公正无私。就政绩而言，作为漕粮监运官员，无论什么原因，将粮草全部损失，其本人肯定有责任。然而作为主考官，卢承庆却能发现过失者的长处，看到其对待上级考核评价的心态十分平和。他作为主考官设身处地为被考核官员着想：这场漂没漕粮的大风在当时的科学技术条件下是天灾，具有不可预见性、不可抗拒性……别说是这个被考的官员，换了自己遇到这种情况也可能无可奈何。他还能用公正的心对待这位和自己没有任何“关系”的被考者，全面、公开、公正地审视被考者，独具慧眼发现过失者身上难得的闪光点。卢承庆三改评语，既无一己之私，也不是逞一时之快，而是站在全局，以特有的长者风范、人文关怀，保护爱护干部，更凝聚了人心。

　　从被考者身上，我们发现难得的平和泰然。这位被考者心怀“雷霆雨露皆系天恩”的心态，在主考官因为自己过失而给自己打了低分时，既没有怨天尤人，也不作任何辩解。此刻，也许他在想，自己失职理应被定为不及格。在主考官谅解自己的过失“非力所及”，而将评语由不及格改判为及格时，他却不为所动。也许，他在想这不是主考官法外开恩，而是自己原本就应该这样。既没有对自己仕途这一戏剧性转机而喜形于色，也没有对卢承庆这位给他意外收获的福音天使当场致谢。挨批时没有发牢骚，受表扬时也没有沾沾自喜。这又是何等的淡定与泰然。

　　从相关人员身上，我们看到宽容与豁达。即使卢承庆和被考者有千好万好，如果与卢承庆一同主持考核的其他官员提出异议，或者与这位被考核者一同应考的其他官员“乱告状”，其结果都不会令人满意。因为他们都有充分的理由提出质疑。可是，他们并没有提出卢承庆“护短”、“打高分”的疑问……主观上，他们都胸怀坦荡，大度宽容；客观上，他们成全了这次近乎完美的考核，使得卢承庆能够给出科学、合情合理的考评结论。看似卢承庆在考核别人，其实他自己也在接受考核；看似只有这一位官员接受考核，实际上所有相关人员都在接受这场特殊的考核。

　　这一场考核，平实简单，却波澜起伏。主考官卢承庆好像是率性而为，再三改变被考者的评语，其本意却是客观公正地评价官员。被考者自始至终宠辱不惊，相关人员无一发难，使得随时都可能引发轩然大波的考核顺利完成。主考官评语的不断改变，是随着对被考者认识的逐步深入而改变的。可见，卢承庆有很高的识才、辨才能力，以及丰富的阅历和经验。同时，也体现了所有参与者都有宽阔的胸怀，超凡的气度，以及无私的心地。我们不妨学学卢承庆的考核，让我们考出风格，在考核中提高，在考核中受益，使良好的心态在考核中形成，良好的风气在考核中养成。