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“互联网+”思维让农村党员考评硬起来

2016年08月22日 11:30:31 浏览量: 来源:中国组织人事报 作者:孙亚男

  针对农村党员发展质量不高、考核刚性不足等问题,近年来,浙江省杭州市富阳区树立“互联网+”思维,开发基层党建信息化平台,以农村党员为重点,探索推行党员先锋指数信息化管理考核体系,将党员发展、教育管理等内容纳入先锋指数管理考核,确保农村党员管理真正“硬起来”。

  全程网上纪实让党员发展“硬起来”。针对农村发展党员缺苗子、缺监督、缺规范等情况,该区制定农村发展党员质量管理办法,设置先锋指数考核要求,明确农村发展党员5个阶段20个环节的具体质量标准和工作要求。先锋指数考核系统配套开发了党员发展电子档案、标准化网上流程、网上责任登记等功能。从入党申请人开始,对发展党员各个环节,实行网上登记、网上提报、网上审批,实现发展党员全程网上纪实、全程积分管理、全程差额培养、全程党委把关。目前,平台已覆盖全区3403个党组织。2015年以来,通过党员发展网上全程纪实,发现有误信息146条。对信息化平台作综合分析、情况核实后,对现实表现不理想、自身要求不严格的人员严肃处理,退回不合格入党申请材料79份,取消54名入党积极分子资格、取消19名预备党员资格。

  分类量化指标让日常管理“硬起来”。针对机关、农村、企业等不同类型党员,分类设置基本分、先锋分和扣分项目,对党员参与组织生活、教育培训、志愿服务等表现进行量化打分。基本分包括积极参加“三会一课”、按时足额缴纳党费等8项,要求党员履行好党员基本义务;先锋分包括积极参加志愿服务、结对帮扶等16项,激发党员在推动中心工作、服务群众中创先争优;扣分项目包括破坏选举、参与宗教迷信等35项,划出党员警戒线。全区各级党组织均配有固定式和移动式读卡器,党员以市民卡作为身份识别标识,刷卡参加党内各类活动,上级党组织通过管理平台实时掌握基层情况,实现“一竿子到底”的管理。开发“富春先锋”微信公众号、“党员先锋指数”手机APP,党员通过手机即可查看近期党组织活动情况及个人的积分情况,实现党组织与党员之间实时互动交流。2015年,纳入考核的39336名党员共参加各类会议20700次,教育培训7775次,志愿服务活动17539次,累计刷卡846181人次。

  强化结果运用让不合格党员处置“硬起来”。以先锋指数积分为依据,加大结果运用力度,明确规定党员扣分达15分或年度基本分低于60分的为不合格党员。通过信息平台的预警功能,对于无故不参加组织生活、不按时交纳党费、不完成党组织分配任务的党员,及时予以提醒和警示。发挥网络信息共享的优势,定期与纪检机关和公安、城管执法等部门网上联动,及时掌握党员违法违纪情况。定期开展“党性体检”和党员民主评议,对评议出的不合格党员,从区、镇、村三级落实“三定一帮”(定性、定诺、定岗、帮扶)整改举措,并分类制定个性化整转方案,实行一人一册一档管理,严格不合格党员教育整转处置工作。2014年来,该区根据党员先锋指数信息化管理考核结果,对170名党员予以警示,处置不合格党员640名。

责任编辑:楼昕 [网站纠错]