厦门湖里国宇门诊部：让党徽在医疗事业中发光发亮

厦门湖里国宇门诊部：让党徽在医疗事业中发光发亮

2017年04月18日 14:44:14 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:王枫林

　　厦门湖里国宇门诊部是一家专门从事健康检查与健康促进的健康管理机构，成立于2008年7月，同年12月成立党支部，现有正式党员51人。八年来，党支部始终坚持党建带动企业科学、和谐发展，不断提升服务意识、服务水平，积极参与社会公益，树立了良好社会形象。

　　强班子、建队伍、提素质，加强党的自身建设。选优配强建党组织班子，党支部书记由副总经理郭灯亮担任，5名支委中2名是高层管理人员，2名是中层领导，1名是公司业务骨干。大力开展“1+2”活动，由每名党员负责培养1名入党积极分子、联系1名群众，在工作和生活中为联系对象作表率、当模范。八年来，先后有4名中高层管理人员和技术骨干加入党组织，8名基层党员通过组织培养和自身努力走上中高层管理岗位，目前国宇中层以上领导干部中，党员比例占80%以上。认真落实“三会一课”等党内制度，每两周组织一次集中学习，由党员轮流上党课，并邀请厦门警备区、东荣社区等共建单位党务干部上党课。

　　创品牌、当先锋、有作为，助力公司健康发展。一是定岗亮责创品牌。开展党员“亮身份”活动，党员佩戴党徽亮明身份，自觉接受群众监督。根据公司医疗机构行业的特点，着力打造“红色天使”党建品牌，以“微笑服务”、“岗位练兵”和“身边红旗岗”为载体，激发团队的爱心和责任感。针对公司医务人员队伍“两头大、中间小”的结构问题，推动建立“以老带小”员工实习制度，由老党员带头对年轻医务人员进行教育管理和技能培训，做好“传帮带”。二是攻坚克难当先锋。把公司发展难点作为党建工作重点。为进一步提升企业服务品质，支部书记郭灯亮主动提出负责质量管理项目，成立由党支部牵头的质控小组，建立现场督查制度，推行ISO9001认证和ISO15189实验室认可，顺利完成ISO9001认证审核，2016年国宇成为大陆首家通过台湾医策会“健康检查品质认证”的医疗机构。在党支部号召和党员带领下，进一步完善公司信息化平台，进一步优化体检流程和业务监控，实现了病历无纸化，每年节约成本超过20万元。三是建言献策有作为。党支部牵头开展“建言献策助发展”活动，每月收集员工的“合理化建议”，进行评级和表彰，把人心聚集在工作中，在工作中找思路，不断创新、持续改进。

　　搭平台、聚人心、做公益，提升党组织影响力。积极搭建活动平台，丰富员工生活，主动与厦门警备区、和通社区、东荣社区等单位共建，资源共享，阵地共用，协同开展片区党建工作。在党支部建议下，开展“超越计划”的团队拓展训练，组建了篮球队、合唱团和员工俱乐部等，丰富员工业余生活。在党支部提议下，公司成立“爱心帮扶基金”，每年拨款30万用于帮助困难员工及其直系亲属，提升党组织的凝聚力和向心力。党支部牵头，长期开展帮扶助学、公益讲座和志愿活动。近年来，公司累计为困难群众、孤寡老人免费体检800多人次，上门慰问困难户150余人次，为6名回族贫困学子提供助学费用4.8万元。组织党员利用工余时间，每月走访20名孤寡老人，为老人建立健康档案，帮助老人询医用药。