广元市剑阁县：“五双”机制推动非公企业党建

广元市剑阁县：“五双”机制推动非公企业党建

2016年12月17日 14:26:50 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:记者　朱琼瑜　通讯员　卫全昌 蒋粤莉

　　近年来，广元市剑阁县创新“五双”机制，从工作人员、党组织活动和党建经费上入手，不断提升非公企业党建水平。

　　班子建设双进入。实行党组织负责人与企业董事会、经理层、监事会班子成员“双向进入、交叉任职”，让党组织成员进入非公企业决策层，党组织积极参与决策事关企业发展的重大问题。目前，在县两新组织党工委的统筹协调下，全县已有10多名非公企业党组织书记进入企业决策层，担任部门经理及以上公司职务。

　　干部人才双选聘。剑阁县委两新组织党工委统筹，由乡镇、行业主管部门党组（党委）与非公企业共同选拔、共同聘用、共同管理企业党务干部，采取企业内聘一批、社会招聘一批、机关事业单位选聘一批的办法，推动企业党务干部队伍职业化建设。县委两新组织工委统筹建立了非公企业干部人才库，在企业提拔中优先考虑，目前，全县非公企业干部人才库存入35人，其中7人已被企业选聘使用。

　　党员职工双培养。整合教育培训资源，实现乡镇、部门与企业、企业与企业之间党员教育管理和发展党员等工作的无缝对接。坚持“把党员培养成企业骨干，把企业骨干培养成党员”，企业管理层与党组织对新老职工进行业务、党务双培训。今年，全县共发展非公企业党员38名，评选非公企业优秀党组织书记、优秀共产党员8人。

　　党群活动双联动。深化“党建带群团组织建设，以群团组织建设促党建”活动，制定实施党组织和工青妇等群团组织活动计划，建立健全党群工作一体化机制，完善党组织与群团组织联席会议制度，统筹党组织与群团组织的活动安排，今年以来，企业党组织主导建立工会12个、团支部18个、妇代会9个，形成资源共享、组织统筹、活动联办的工作格局。

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　　党建经费双保障。企业严格按职工年度工资总额的一定比例把党建经费列入财务计划，实行税前列支制度。将非公企业党建经费纳入地方财政预算，按照企业党组织每年3000元、企业党组织书记每人每年1200元给予党建工作经费补助。建立党费返拨制度，将企业党员缴纳的党费全额返还企业党组织，今年，还一次性向剑门工业园区非公有制企业集中拨返党费10万元，用于党建示范企业现场点打造。