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金华:傅村有一群奔跑的“大管家”

2016年11月24日 10:55:52 浏览量: 来源:金华日报 作者:孙梦婷

  金华联村干部这个词大家早已不陌生。在金义都市新区,联村干部每天走村串巷,他们对各家各户的情况如数家珍;在村民眼中,联村干部是连接乡镇、村庄的桥梁和纽带,是“大管家”,村里的大小事务,村民都可以找他们咨询、求解。

  傅村镇有35个行政村,41名联村干部,基本一村配备一名,也有的大村配备两名联村干部。

  “联村干部是接触群众时间最长、次数最多的一个群体,群众找政府办事,最先看到的也是他们的‘脸’。”傅村镇党委委员、宣传委员朱晨说,从11月开始,傅村镇利用周一夜学时间,开展为期一个月的“联村干部联什么、干什么、为什么”大讨论。

  几天前,近10名联村干部开始首次驻村心得演讲交流。

  “转眼来到傅村已近4年。4年来,我联村从镇南联到镇北,又从镇北联到镇南,可谓东西穿插、南征北战。在这1000多个日夜里,深感乡镇工作之辛苦,联村工作之不易。”余晓伟是一名军转干部,也是傅村联村干部队伍里的“老人”,他对联村干部的理解是四个字“民心、民生”。

  贾莉圆今年4月才接触联村工作,作为一个刚联村的新人,回想起刚联村时的忐忑心情,以及随之而来的巨大压力,她说:“当时是一片茫然和手足无措,后来在几位前辈的帮助下,我才逐渐适应并做好乡镇和村民之间联络员、通讯员、调解员的角色。”

  联村工作已步入正轨的陈月圆,去年8月来到傅村镇,并联系上柳家村。“上柳家村工业园区有43家企业,我每月都和安全员去检查,做好问题登记,督促整改。”陈月圆深深感受到联村工作是锻炼能力的好平台。

  不一样的村级实际,不一样的切身体验,一个个联村干部映射了一个个行政村的发展。提升联村干部队伍素质,让每一个行政村走出自己的特色发展之路,是傅村镇正在做的事。而驻村干部这群“大管家”的奔跑、忙碌,为的是摸清各村家底,谋划最佳发展蓝图。

责任编辑:林庭宇 [网站纠错]