湖州长兴县洪桥镇打造“雷锋式”党员带头人

湖州长兴县洪桥镇打造“雷锋式”党员带头人

让基层党建活起来

2016年11月07日 12:16:04 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:彭明

　　“有了好的带头人，就肯定有好的队伍。党员干部要成为‘雷锋式’带头人”。一直以来，湖州市长兴县洪桥镇党委书记刘亚利一直把抓“党建工作”放在第一要务，这是她经常挂在嘴边的一句话。

　　“领导带头，万事不愁”抓好基层党建工作，“一把手”是关键，洪桥镇着力打造“雷锋式”带头人，今年开年以来，刘亚利带头带领镇领导班子陆续走访了全镇53个党支部，逐一听取了各支部的全年计划、困难。

　　发挥带头人作用 做有责任的党员

　　去年年底，在国企---浙江瑞泰耐火材料科技有限公司总经理办公室里，两名中年男性对着坐在办公桌前的男性指鼻大骂。

　　“我们好歹也在公司那么多年了，你现在换了设备、换了机器，我们都不知道怎么操作，你这不是逼我们走人吗?”

　　“这么多年，我们一直在岗位上兢兢业业，没有功劳也有苦劳，说吧，你现在打算把我们俩调到哪个岗位?”……

　　坐在对面办公桌前的男性叫范圣良，是浙江瑞泰耐火材料科技有限公司的党支部书记，他一声不吭地听着俩人抱怨这抱怨那，期间，保安进来想把俩人拉出去，他却制止了。据了解，这两名男性是公司的中层职工，在公司转型升级过程中，不满公司的某些改革举措。

　　“我知道你们俩来找我的原因是什么，先不要激动，坐下来，我慢慢跟你们说……”范圣良尽量平息俩人的情绪后，开始与他们谈心，分析公司转型和改革方向、利弊，表明了对员工未来的深远考虑。

　　最后，这两名中层职工不但向范圣良道了歉，而且保证，今后全力以赴支持改革、转型升级，后来，公司再有什么改革举措，这两名中层果然走在所有职工的最前头。

　　“百来名老少爷们的生活不能断在我的手上啊，党相信我，让我当了公司的支部一把手，那我就得干出个样来。”自从当了浙江瑞泰耐火材料科技有限公司的“一把手”后，为了项目的竣工、公司的转型、职工的待遇，范圣良甚至都抽不出时间照顾年迈的母亲。

　　虽然如此，范圣良依旧乐在其中，“要做就要做有良心、有责任的管理者。”

　　“这就是我们需要的雷锋式党员带头人。雷锋式党员带头人必须有服务于百姓的奉献精神，立足本职，提高自身工作业务水平和处理事务的能力。”刘亚利说道。

　　连日来，刘亚利走访了橡树下村、洪桥村、潼桥村、万仕桥、亭子桥村等行政村和全镇各企业，共53个党支部，每到一处，必定要听取党支部的全年计划和所遇到的困难，特别是村里的党群创业互助会，她了解得更细致，从规模到棚间设施、从人工到资金都一一给出了建议和要求。

　　“雷锋式”带头人助推洪桥基层党建，打造“党建+”模式

　　刘亚利听取了各党支部的工作汇报，分析了他们的短板，逐一开出了2016年抓基层党建的方子，要求各基层党组织在2016年要以“基层组织加强年”为契机，提振精神，拉高标杆、补齐短板、整镇提升，重点抓好拓宽村级集体经济增收渠道、后备干部实质性压担培养、紧扣中心加强党员作用发挥、风清气正谋好村级换届选举等四项工作。

　　“老百姓想创业，你们一定要尽量想办法帮助他们，寻资金，建基地，一定要充分发挥好党群创业互助会这个平台。”在洪桥镇潼桥村，刘亚利对村党支部书记王火群这样说道。

　　说起潼桥村的基层党建，党群创业互助会是个绕不开的话题。过去，村民没有技术、没有资金，生活基本靠“田”吃饱，后来，村党群创业互助会成立，只要村民有想法，想创业，不管是从资金还是技术，互助会一定想尽一切方法扶持，为他们提供场地、苗种、肥料和技术指导，帮助困难群众脱贫致富。

　　即使有了这样的基础，刘亚利仍然对潼桥村提出了要求，“一定要发挥雷锋式党员带头人作用，充分利用这个平台，学会创新，围绕如何切实为老百姓谋利出发，把党群创业互助会的作用发挥到极致。”

　　每走到一个党支部，刘亚利都会针对各自短板，提出新的要求。今年，洪桥镇将紧紧围绕“雷锋式”党员带头人，树立品牌形象，开展一系列“为了谁，依靠谁，我是谁”等主题活动，评出全镇“十佳党员”、“雷锋式服务标兵”等党员先锋。在便民窗口、卫生院、派出所、学校等服务行业组建数支“雷锋号”共产党员先锋队。

　　与此同时，洪桥镇还将设置雷锋式党员先锋岗、划雷锋式党员责任区，组织广大党员干部亮身份、亮职责、亮承诺，将“干一行、爱一行、钻一行”的钉子精神运用到岗位上。组织党员干部积极参与“百名机关干部下基层”、“在职党员进社区”、“党群携手渡难关，众志成城建家园”等活动，增进与群众的感情。