月度任务书+村干部上班制 嵊州市高新园区（三界镇）以实带虚促发展

月度任务书+村干部上班制 嵊州市高新园区（三界镇）以实带虚促发展

2016年08月29日 11:15:02 浏览量: 来源:嵊州新闻网 作者:记者 张峰 通讯员 沈乃灿

　　嵊州市高新园区(三界镇)长桥村，10多名施工人员和各类机械设施忙碌着，抓紧污水管网的铺设。这个民生工程项目，最大的受益者当数当地村民。

　　今年以来，高新园区(三界镇)以“两学一做”为主线，全面亮出党建工作月度任务书，推行村主职干部上班制，有力推动了基层党建工作和农村各项工作的顺利开展。

　　建设污水管网设施，是镇党委下达给长桥村8月份党建工作月度任务的其中一项。对照8月份的月度任务书，目前长桥村已完成6项，还有3项正在实施，而这3项任务中，污水处理建设项目难度最大。为此，就在前几天，长桥村党支部又一次临时召开支部会议，商讨推进项目对策，并到现场踏勘督查。“有了月度任务书，我们做事更有方向、更有动力。”长桥村党支部书记郑苗田说。

　　和长桥村一样。从今年8月开始，镇里对每个行政村下发了月度党建工作任务书，把务虚的党建工作，以条目的形式量化为具体的月度任务，以无形化有形，不断充实党建任务。

　　除了月度任务书，三界镇还全面落实村主职干部上班制，架起服务群众连心桥，打通服务群众最后一纳米。

　　据了解，村主职干部上班制是指工作日期间，每半天各安排一名主职干部在村办公室正常办公，周六、周日则由村两委干部轮流值班，上班人员联系方式也须在村务公开栏中公开。这一制度的实行，主要是方便处理村民日常事务，化解一些矛盾纠纷，落实下派的工作任务，针对突发事件开展应急处置。长桥一村党支部书记郑国成对此深有感触地说，实施值班制度后，老百姓办事方便了，有事也不会再堆积，大大减轻了村干部的压力。

　　接下去，镇里还将建立常态化、规范化的党建责任清单督查考核机制，引导基层党组织和村党支部书记认真履行党建工作责任，提升服务群众水平。