庆元打造“百团大战”基层铁军 村社干部入职先“入学”

庆元打造“百团大战”基层铁军 村社干部入职先“入学”

2017年06月12日 17:11:31 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:庆组轩

　　注重实践技能，未来三年的任期有了目标

　　“我也新当选村委会主任，尤其在村级‘三资’管理方面知识和经验欠缺，碰到这方面的问题总是力不从心。”面对“三资”管理专业知识，新当选的荷地镇高住村村委会主任吴家宝喜忧参半，面对“拦路虎”，既是挑战，也是机遇。“这次培训内容非常全面，农村管理的各方面都有涉及，我不仅学到‘三资’管理方面的知识，也学到不少处理问题的经验，对今后的工作有很大帮助。”

　　为了保证培训的针对性和实效性，庆元县科学设置课程，既有领导干部讲形势、明方向，也有业务部门专家讲政策、传方法。通过培训，帮助村社干部知晓相关的政策规定，了解基层工作的程序要求，拓宽了他们的工作思路，知道自己未来三年任期中应该履行的职责，有效推进了基层事务的民主化、规范化、科学化。

　　学习一事一议财政奖补政策，建好村庄公益项目；学习民族团结、国防形势等方面的知识，提高个人政治站位；学习农业观光园、农家乐民宿等关于农村经济发展的案例，提升发展经济能力……大轮训采取“菜单式”教学，全面提升了村社干部的工作能力和综合素质。

　　“参加了这次培训，才知道自己还有许多事做得不够，回去后就立即落实，对照三年任期目标，一件一件落实。”参加完培训的黄田镇黄坞村党支部书记刘章恺说，回到村里，他将把学到的知识运用到工作中，做好拆后利用和美丽庭院建设，让群众家门口也美起来，未来三年工作的目标更加明确了。

　　课程安排得实在，有擂台、有业务、有体会

　　“项目推进要征用村民土地，有些村民不同意，要求改规划，工作也做不通，这事一直没进展。”淤上乡石坝村村委会主任范启标在上任之初，被村里的基础设施项目“绊”住了脚。

　　经过几天扎扎实实的学习后，范启标有了解决这个问题的办法。回到村里后，他要充分发挥党员的先锋带头作用，动员他们带头腾地，带头带动身边的亲戚朋友以大局为重。

　　经过培训后，他心里有了底气：“只要是合法、合规，让村民满意的事情，我就大胆地做，我觉得这就是担当。”

　　这次培训，不仅安排了理论授课，还进行了擂台比武，8位农村党支部书记以“新班子、新作为、新跨越”为主题，上台分享了当好村社干部的心得体会，畅谈了今后三年的履职设想。让村社干部之前比差距、找不足、敢超越。

　　“我相信，这次村社两委主要干部大轮训对打好‘双整’巩固战、“双强”阵地战、‘双增’攻坚战，提升村社组织的战斗力，都将发挥明显的促进作用。”竹口镇党群副书记夏念青作为带队干部，也参加了全程培训。

　　“上面千条线，下面一根针。再好的蓝图也需要基层去具体实施，村社两委换届后，新上任的村社干部们的能力如何，对干好下一步的工作非常重要。”庆元县委常委、组织部长刘新民说，通过大轮训，旨在为新一届村社干部进行“输血补钙”，提升他们的素质和能力，更好地发挥带头人的示范带动作用，打造一支勇立绿色发展潮头庆元基层铁军。