总理点完赞，省委组织部主要领导又点赞，这家企业“牛”在何处？

总理点完赞，省委组织部主要领导又点赞，这家企业“牛”在何处？

2017年04月12日 14:30:15 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:张越、泰隆银行党委

　　还记得两任总理都点赞过的泰隆银行吗？最近，泰隆银行的“三融三创”党建工作法又受到浙江省委组织部领导的点赞，真是厉害得不要不要的！泰隆“易红体质”的养成秘诀是啥？

　　泰隆银行名片：

　　浙江泰隆商业银行成立于1993年，是一家专业服务小微企业的特色银行，拥有分支机构260家，员工6760名；银行党委下设分行党委11个、党支部91个，共有党员2099名。近年来，党委围绕浙江台州建设“全国小微企业金融服务改革创新试验区”，坚持“党建+普惠金融”发展模式，推行“三融三创”党建工作法，实现了党建与发展、银行与企业的同生共长、和合共赢，5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”，并获评为全国先进基层党组织。

　　坚持党建重心与企业中心融合，创建示范服务网。

　　坚持“小微企业要什么，党委就干什么”工作理念，把党建工作融入到企业经营的各个环节，推动服务沉下去、走出去，做到党建工作重心与企业中心任务“两心合一”。

　　创设金融“便利店”。针对小微企业集聚城郊、乡村的实际，实施党建阵地和营业网点一体化建设，打通金融服务“最后一公里”。小企业部党小组绘制全国首个智能地图，推动金融“便利店”设在客户家门口、厂门口，实行365天×12小时营业，方便客户“随贷随还、随用随取”。目前，泰隆银行90%以上的营业网点选址在城郊结合部，每家营业网点都成为党组织的服务阵地。

　　广开贷款“直通车”。针对小微企业“急、频、难”的融资特点，成立156支以党员为骨干的“金融志愿服务队”，组织党员带头跑市场、进村居、入厂区开展移动办公，当场开户、即刻放贷，简化信贷流程，实现客户“最多跑一次”。2016年以来，党员志愿服务团队累计开展478项专题活动，送金融进企活动近2000场。

　　编织服务“亲情网”。结合党员固定活动日制度，深化开放式党组织生活，组织党员每周提供面对面换零钱、手把手学用网银等服务，每月走访“戴草帽”“穿草鞋”的小微客户，以“走得勤一些”“谈得多一些”积累感情，赢得口碑。截至2016年末，500万元以下贷款客户数占比99.8%，10年以上老客户占比73.6%。

　　坚持作用发挥与能力提升融合，创建服务先锋岗。

　　坚持党员管理“优先招聘、优先培养、优先发展”三优先工作机制，形成“党员培养成业务骨干，骨干培养成优秀党员”双向培养链，让党员先锋模范作用发挥在企业管理经营的关键岗位，做到党员标杆示范和成长成才“相辅相成”。

　　“导师帮带岗”助成长。党委提出“90%的人才自主培养”理念，实施“红色传承”计划，建立党员“导师帮带岗”，为每名新入职员工指派一名党员作为“业务导师”。全行232名党员导师帮带培养了512名中层领导，其中80后党员占75%。

　　“业务标兵岗”练本领。结合服务品质提升，实施“红色菁英”行动，“竖起一面旗，激活一池水”。在开展的“好柜员、好服务、好产品”、“我是党员我承诺”等系列岗位竞赛活动中，争创党员“业务标兵岗”，从一线、从细微处选择最“亮眼”的业务标兵，以身边人、身边事带动员工成长成才。普惠金融部党员领衔项目攻坚，运用互联网技术，创新数据化、模型化、标准化“三化”信贷技术，有效提高了小微金融服务效率。

　　“红色信贷岗”作表率。建立“红色信贷岗”，由党性强、业务强的“双强型”党员担任“红色信贷员”，授予最高的信贷审批权限，并优先推荐到管理层岗位。去年以来，“红色信贷员”推出了“民宿贷”“茶叶贷”“柑橘贷”等一批金融服务创新项目，实现了小党员发挥大能量，让小客户享受大服务。

　　坚持红色引领与人文关怀融合，创建服务微平台。

　　突出醇厚“党味”，创新时代“风味”，迎合青年“口味”，坚持线上线下“双线”并行，广泛传递红色理念和银行“德润其身、泰和共隆”价值观，推动思想同心、目标同向、行动同步，做到党建文化与企业文化“一体相融”。

　　开设“微课堂”凝共识。针对员工分布广、时间碎片化等特点，搭建党员员工“微课堂”平台，开展支部书记班前“十分钟党课”和班后“做合格党员”在线大讨论，推出《党员话与画》《榜样的力量》《凝聚微小的力量》等文化“套餐”，用听得懂的“大道理”、记得住的“真心话”，教育引导党员员工以学促思、以知促行，激发立足岗位服务小微企业的内生动力。近两年，“微课堂”日均浏览量达到2000条以上，共收集小微金改建议意见560条。

　　推行“微关爱”聚人心。全面推广“儿女上班、父母领薪”的亲情A+B工资制度，将党组织红色关怀融入日常细微，增强员工归属感。2016年累计发放亲情工资2000余万，10年以上老员工占员工总数的75.3%。针对回乡大学生党员创业难的实际，推出党员创业“先锋贷”，与党员先锋指数考评挂钩，为带头创业的党员客户定做“先锋卡”，让他们充分感受到“党组织就在身边”的温暖。

　　践行“微公益”履责任。提倡“金融反哺公益服务社会”，建立“组织主导、党员引领、全员参与”的志愿服务机制，依托泰隆微信公众号平台，设立“微公益”清单，开展“大手牵小手”“泰隆晓丽·微公益”等活动，汇聚党员正能量。在“大手牵小手”中，青年党员共牵手帮扶边远山区、贫困家庭孩子2万余名，塑造了企业“诚信服务、责任担当”的良好形象，传递了企业“普惠金融、和谐共进”的服务品牌。