支部带头干 山乡大变样

支部带头干 山乡大变样

2016年11月24日 08:07:19 浏览量: 来源:浙江日报 作者:翁浩浩 胡江平 刘元峰

　　督查长效化

　　以压力激发动力

　　夜色渐浓，绿意盎然的辉埠镇黄坞岭村村口，用青石板铺成的300平方米休闲公园渐渐热闹起来，10余名妇女随着音乐翩翩起舞。村民黄芳英说，一个月前，这里还是堆放杂物和建筑垃圾的“卫生死角”。

　　改变之快，令人称赞。但村党支部书记黄永平坦言:“这都是被‘逼’出来的。”原来，村里早就打算整治这片区域，但因为有多起土地纠纷没有解决，始终无法动工。今年9月，黄永平因村“四边三化”工作连续两次排名全镇倒数，被镇党委书记当面批评。这下，老黄感觉脸面挂不住了，他当即拍胸脯说:“两个月啃不下这块‘硬骨头’，吃什么处分我都没话说!”放完狠话，他立即召集村干部开会，全员上门做相关村民的思想工作。经过30余天“连轴转”，纠纷终于化解，整治随即上马。

　　不仅是黄永平，当地广大党员干部时刻都感受到了一种压力。

　　在压实“整乡推进、整县提升”责任过程中，常山县建立了包括队伍建设、阵地打造、服务群众、基础保障、“党建+”等10大类、30项指标的考评体系。每两月开展“两随机一公开”督查，随机抽调督查人员，随机挑选3个乡镇、3个村，采取“民情通”查询、入户走访、现场询问等形式，形成问题清单，并公布限时整改要求。如果连续两次排名末位，乡镇党委书记就要被县委组织部约谈，并在年终考核被扣分。截至目前，全县已开展各级督查17次，约谈乡镇党委书记5人次，问责不参与组织生活、不交纳党费、不做党分配工作的农村“三不”党员85名。

　　是压力，也是动力。各乡镇“各显神通”，纷纷建立工作特色机制，如辉埠镇结合中心工作推进开展“互学互看互比互赛”竞赛，白石镇派驻村党建指导员活跃田间地头，同时涌现出了黄塘、下猷阁、徐村、田蓬、彭川等一大批由基层党组织带领发展的致富样板村。