陕西延安：“七条措施”集中推进两新组织“两个覆盖”

陕西延安：“七条措施”集中推进两新组织“两个覆盖”

2016年11月02日 10:43:14 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:张越 郭娟

　　陕西省延安市认真贯彻落实中央、省相关要求，采取“七条措施”，增强工作质量，有效提升延安非公企业和社会组织科学化水平。

　　一是集中研判。针对非公企业和社会组织在推进“两个覆盖”过程中存在的认识不清、方法不多的问题，延安市坚持问题导向，通过调研、征求意见等形式，吃清吃透制约提升“两个覆盖率”的主要原因，采取召开联席会、问题剖析会、分片推进会等措施，集中“研判”，现场“会诊”，逐一答疑解惑，“面对面”进行指导。对于能解决的问题要立刻解决，对于通过努力才能解决的问题，要积极创造条件加以解决，对于一时难以解决的问题，要找准“症结”，　会同民政、工商、税务以及行业主管等部门深入研讨，精准施策，集中攻坚，确保有效解决存在的突出问题，为顺利推进“两个覆盖”奠定坚实基础。

　　二是壮大队伍。针对集中组建工作时间紧、任务重，组建党组织条件不成熟的实际，采取“四个一批”的办法，即发展一批:用足用活发展党员指标，优先向非公企业和社会组织倾斜，不断提高党员在非公企业和社会组织的占比。寻找一批:进一步加大“组织找党员、党员找组织、党员找党员”工作力度，对职工逐一排查，通过评优进步优先考虑等措施，引导“隐形党员”、“口袋党员”主动亮出身份。选派一批:在现有1-2名党员、不具备单独组建党组织条件的非公企业和社会组织，按照“一方隶属、参加多重组织生活”原则，选派党员非公企业和社会组织挂职，或任　“第一书记”，派驻党组织“孵化工作队”等办法引进党员，单独建立党组织。聘用一批:组织召开非公企业和社会组织党员人才招聘会，为党员人才发挥作用搭建平台。

　　三是广泛宣传。利用各类媒体，以集中推进“两个覆盖”工作的重要意义、目标任务、实施步骤、工作要求和推出经验、树立典型，为主要内容进行宣传，增强非公企业和社会组织党员的荣誉感和归属感，为集中推进“两个覆盖”工作营造出接地气、反响好、受欢迎的社会氛围。

　　四是观摩交流。组织召开集中推进“两个覆盖”现场观摩会，通过听、看、查、评等形式，对在集中推进“两个覆盖”工作中涌现出的有创新性、借鉴性、建设性的典型做法，在全市推广，为全面推进“两个覆盖”工作树立标杆，确保整体推进。

　　五是专项督查。组织力量逐县区、逐单位开展专项督查，采取实地看、查资料、访职工、电话抽等形式，及时掌握集中组建活动进度，并根据督查情况按期进行通报。

　　六是公开通报。延安市委组织部和市非公党工委按月对各县(区)、各单位工作进展情况排出名次，在下发《通报》的基础上，同步在报纸和电视台进行公开通报，持续传导压力，促进工作落实。

　　七是组织约谈。建立全市组织工作重点任务督办和专题会议纪要两项制度，对思想不重视、工作推进缓慢、效果不明显的，下发“督办单”，限期整改，跟踪问效;对整改效果不明显的，市委组织部主要领导对责任单位主要领导进行组织约谈。