平阳：抓党建促县域发展 让每位干部都充满“动能”

平阳：抓党建促县域发展 让每位干部都充满“动能”

2016年08月24日 15:38:13 浏览量: 来源:人民日报 作者:孟祥夫

　　鞭策“中间层”，破除“中梗阻”

　　多年来，水头等北港地区40多万群众每逢台风必遭水患，当地群众对此颇有意见，怎么办?

　　平阳县将2016年作为“水利建设年”，县政府分管领导每月参加1次以上水利部门中层干部工作汇报会。今年年初，县领导了解到萧麻段防洪工程推进不快的问题，马上列出责任清单，直接抓到乡镇和村居，结果仅用3个多月时间就完成土地征收2604亩、房屋拆迁353间，确保萧麻段防洪工程提前半年完工。

　　取得这样的成效，与平阳实施的领导干部下抓两级制度密不可分，即由县级领导干部直接抓分管(联系)的部门单位和联系的乡镇，直接抓分管(联系)部门的重要职能科室和联系乡镇的相关村(居)党组织，确保上级决策部署在基层一线落到实处。

　　一度为社会诟病的“科长治县”问题，在平阳也不同程度存在。“有时候开专题会议，局长现场表态支持，回去后，科长却以各种困难为由拒不执行，这就导致了政策推行的困难。”有领导干部如此反映。为此，平阳推行县机关中层干部跨部门交流，对24个重要职能部门中层岗位进行跨部门交流，既注重把一些社会反映差、工作作风差的涉工涉企中层干部，从重要职能科室岗位上交流出去，又注重优秀后备干部的多岗位锻炼，逐步消除“科长治县”顽疾。

　　此外，为畅通“下”的渠道，破解“为官不为”，平阳大力开展“懒政怠政、为官不为”集中整治:今年以来，共42名不适宜担任现职的科级干部被调整，2名县机关部门“一把手”被免职，坚决让不干事的干部“下”。