杭州桐庐编印八项规定精神解读手册

哪些问题易犯?红线在哪里?依据是什么?

杭州桐庐编印八项规定精神解读手册

2017年01月26日 10:58:52 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:朱诗意 张海兵 胡明锋

　　“喂，是老吴啊，真是难得!咱俩老同学差不多有一年没见了吧?”

　　“是啊!这一整年都在外地。过年回来了，一到桐庐就给你打电话，晚上咱们聚一聚。”

　　“好啊。就咱俩吗?还有谁?”

　　“还有我几个要好的朋友，几个企业的老板……”

　　“哎呀，不对!我这都给忘了，明天还有个会呢，晚上得准备材料，来不了了，改天我单独请你这个老同学……”前几日，桐庐县财政(地税)局某科长在办公室接到了老同学的一通电话。

　　电话挂断后，见对面小张有些疑惑，这位科长解释道:“一开始我是答应参加的，以为就几个老同学嘛，谁知道一起吃饭的可能还有县内的几个企业老板。正好这几日我仔细看了纪检组同志发给咱们的手册，我觉得吧，这饭不能随便吃。”

　　科长所说的那本手册，就是近期桐庐县纪委编印下发的《八项规定精神解读手册》。

　　“我们查处的‘四风’问题中，有一部分是因为当事人对相关的纪律规定把握不深入、不全面造成的，对于这种情况我们觉得非常惋惜。”桐庐县纪委党风政风监督室主任孙叶芳告诉记者说，“现在好了。哪些问题易犯?红线在哪里?依据是什么?党员干部关心关注的、疑问困惑的，都能在这本手册上找到‘答案’了。”

　　记者在桐庐县纪委看到了这本手册，薄薄一本却“干货”十足，针对基层党员干部容易触犯的10类“四风”问题，如违规接受服务对象宴请、违规发放福利津补贴、违规操办喜庆事宜借机敛财等，通过“以案说纪”的形式，逐类进行梳理、分析、明确，尤其对“违纪的表现形式”、“违反哪些规定”、“如何认定”、“怎么处理”等党员干部关心关注的重点要素进行了深入剖析。如，针对“饭局”问题，就明确指出纳税单位宴请税务部门工作人员、律师宴请法官等具体违纪情形。

　　“这个手册好，接地气!哪些可为、哪些不可为一目了然。你看，这12种情形发放的津补贴都是违规的，这11种正常职工福利是这样发的……”县机关事务局局长陈刚拿到《手册》后，刚翻了几页就连连点头，“年底了，福利津贴怎么发，这正是基层党员干部最需要的。”这本《八项规定精神解读手册》，得到了党员干部的一致好评和点赞。

　　同时，陈刚表示春节即将来临，县机关事务局将组织全体干部职工认真学习该《手册》，切实增强大家廉洁过节的意识。