遂昌推行“末梢测温法”让干部有作为

防止上头热下头冷,激发干事创业热情

遂昌推行“末梢测温法”让干部有作为

2017年01月09日 15:21:47 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:通讯员 包丽卿

　　“英刚同志，请结合全市‘干净干事创新业’作风建设专项活动，就如何开展执法工作、抓好党风廉洁建设，谈谈你的想法？”

　　“我准备从这三个方面做起：把自己管好，把规矩立好，把‘一岗双责’落到实处……”

　　日前，遂昌县水利局召开全体干部大会，学习贯彻市委“干净干事创新业”作风建设专项活动动员部署会精神。面对遂昌县水利局副局长毛剑波的提问，水政渔政执法大队负责人郑英刚认真作答。他就落实“一岗双责”情况、存在的主要问题和下一步工作打算等方面，作了现场汇报。

　　严肃的提问，打破了以往学习贯彻上级会议精神的常规，不仅让汇报人“红脸出汗”，与会者也感受到了压力的层层传导。会场内寂静无声，水政渔政执法大队全体党员干部凝神听着他的发言。

　　随后，全体参会干部结合自身工作，纷纷就如何强化作风建设积极发言。鉴于执法大队在工作开展过程中存在一定的廉政风险，根据《遂昌县水利局廉政风险预警制度》，遂昌县水利局党组向执法大队下发了《无过错预警通知书》。

　　连日来，遂昌县80多个部门和20个乡镇（街道）纷纷结合自身岗位实际，迅速掀起贯彻市委“干净干事创新业”作风建设专项活动动员部署会精神的热潮。为有效防止“上头热、下头冷”，进一步增强学习贯彻市委相关会议精神，各单位以提问式、汇报式、承诺式来学习贯彻上级文件会议精神，从“末梢”倒测学习贯彻温度，使专项活动动员部署会精神得到切实有效的贯彻落实。

　　“通过‘末梢测温法’进一步激发了乡镇纪委学习贯彻上级文件会议精神的热情，感受到压力的同时，也感受到基层工作越来越受到重视，从而更有干劲、更有信心！”焦滩乡纪委书记林素贞颇有感触地说。

　　遂昌县纪委负责人表示，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动，是贯彻落实党的十八届六中全会全面从严治党战略布局和省委、市委从严加强干部队伍建设决定的内在要求。遂昌推行“末梢测温法”，进一步量化了层层传导压力的成效，使“干净”入脑，“干事”走心，“创新业”有底气。