基层点题听证 火力指向"一岗双责"

基层点题听证 火力指向"一岗双责"

2017年01月01日 15:32:49 浏览量: 来源: 作者:本网记者 朱诗意 通讯员 金静

　　“运南社区装修工程、设施建设、设备添置的钱哪里来的?一共花了多少钱?”

　　“社区失业人员救济金你们是怎么发放的?标准是什么?还有公务用车立了什么规矩?”

　　周雪根是嘉兴市南湖区新兴街道一名老干部，在一次会议上，记者亲耳听到老先生如此“质问”街道干部，那是一场监督与被监督的“交锋”，作为行驶监督权的一方，周雪根质询十分“犀利”。

　　当时，南湖区新兴街道正在召开“落实‘两个责任’同级监督点题听证会”，南湖区区纪委相关领导及全区各镇、街道纪委干部现场观摩。如今，“点题听证会”监督模式已在南湖区各镇街道广为应用。

　　“点题听证”作为强化同级监督工作的一种模式，具体是如何做的?

　　首先是建立“点题听证”评议组，评议员由党代表、人大代表、政协委员“两代表一委员”及居民、群众代表参与，他们代表辖区最广泛的人民意见。然后，采取个别座谈、书面征求、民主测评和热线电话等方式收集问题。最后开展现场质询活动，面对评议组超强“火力”，被质询人必须解释得明明白白，如果有违法或工作不到位的地方，基层党委(党工委)书记主动履行主体责任，将现场做出处理。可以说是环环相扣，最终在听证会上呈现的，是一种非常直观的监督效果。

　　5年来，南湖区各镇街道，围绕反腐倡廉建设工作的重点，选择对党政办、经济办、社区办、城管办、综治办、国资办、物业公司等单位进行“点题听证”。会上涉及的问题，及时反馈给被评议单位，而被评议单位则针对问题进行整改，镇(街道)纪委(纪工委)按时间节点对整改方案中的问题进行跟踪督查。

　　民主监督的阳光、监督范围的全面、倒逼整改的力度，“点题听证”这一突破常规的方式，大大促进了南湖区基层干部职工廉洁自律，从源头上遏制腐败行为的发生。

　　南湖区有关领导表示，党风廉政建设突破以往述廉汇报形式，走群众路线、用开放途径和互动形式，更能充分发挥民主监督作用，解决或解释群众关注的热点、难点问题，营造风清气正的良好氛围，促进党员干部想干事，能干事，干成事，干净干事。