江山：派驻监督有了规程履职不走“迷宫”

江山：派驻监督有了规程履职不走“迷宫”

2016年12月13日 07:28:36 浏览量: 来源:浙江省纪委监察厅网站 作者:衢州市纪委

　　督促驻在部门和综合监督部门领导班子落实全面从严治党主体责任等，5类任务清单项项明细；约谈驻在部门和综合监督部门管理的干部等，8项权责内容一一明了;纪律审查流程等，9张流程图张张明晰。近日，江山市纪委派驻纪检组拿到一本工作规程，对照清单做事，比照标准履职，派驻监督有了工作规范。

　　针对某小学总务主任违规公务接待问题，江山市纪委派驻市教育局纪检组调查核实后，下达诫勉谈话通知书，对该校分管领导等4名人员进行诫勉谈话，督促责任人退出违规资金3930元……10个步骤、16个环节，根据工作流程，市教育局纪检组有序开展诫勉谈话工作，有效查纠违反中央八项规定精神问题。

　　“虽然我是一名老纪检，但是面对工作新要求，有时心里也没谱，工作流程就像‘向导’，可指点迷津，也是‘导师’，可解疑释惑，很实用，很管用。”派驻市教育局纪检组组长郑土祥说。

　　派驻机构改革后，派驻纪检组面临职权不够明确、工作不够规范等新情况、新问题，对此，江山市纪委制定实施派驻机构工作规程，促使派驻机构履职规范，有效发挥派驻监督作用。

　　工作规程涵盖监督权限、工作制度等4项业务内容，涉及执纪审查、信访件办理等6个工作领域，包罗问题线索管理、廉政谈话等9大工作流程。

　　“啥要干，清单式列举，怎么干，条目式明晰。工作规程类似于安装了‘金刚钻’，能让派驻机构揽好‘主业活’。”江山市纪委有关负责人介绍说，工作规程有助解决各派驻纪检组业务不精、监督不力等问题，促使有担当、有作为。

　　市纪委转办一件反映某乡林业干部越权审批公益林木采伐许可证的信访件后，派驻第十二纪检组半个月内即办结，信访人表示满意。该纪检组组长徐林海说：“之前，有时问题核查不到位，有时调查资料不齐全，现在，按照工作规程开展信访调处工作，环环相扣，一目了然，有效提高了信访件办理质量。”

　　“派驻机构要向市纪委报告被监督单位上一年度廉情报告。”根据廉政报告制度规定，派驻第十纪检组将廉政报告具体化，列出党员违纪问题查处情况需告知派驻纪检组等十项报告清单。“之前曾被业务规范、关系理顺等问题困扰，现在流程具体，方法立体，开展工作有条不紊、有的放矢。”派驻第九纪检组组长周友祥说，今年采取驻点办公法，对归口监督单位逢重要信访办理、逢重大项目实施等八必驻，参加“三重一大”决策等会议27次，提出廉政意见建议5条。派驻市法院纪检组制作廉政监督卡、跟踪监督卡，实时记录办案人员工作作风，开展涉案风险评估，通过“一案双卡”监督廉洁办案。

　　实施工作规程，该市各派驻纪检组有效避免了履职走“迷宫”、工作走“弯路”，今年前三季度，共立项监督699次，发现问题244个，整改问题169个，问责73人；开展任前廉政谈话269人(次)，廉政提醒谈话98人(次)，诫勉谈话42人(次)；受理信访件79件，办结71件，较好地发挥了派驻监督“探头”作用。