“医疗红包”顽疾如何治？浙里有三招！

“医疗红包”顽疾如何治？浙里有三招！

2016年11月17日 10:48:24 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:本网记者 杜玲玲

　　这个我们不能收，你的心意我领了。”日前，杭州市儿童医院护士王华萍拒绝患者家属打来了2000元微信红包，获得浙江省纪委点赞。“医疗红包”一直是舆论诟病的顽疾，也是影响医疗系统不正之风的主因。护士长巧拒红包，为医疗行业带来了一缕清风。

　　“行业监管不得力，‘红包’现象和医药购销领域商业贿赂禁而不绝。”今年６月，中央第十五巡视组对卫生计生委开展巡视之后，也严厉指出医疗系统存在较为严重的“红包”问题。那么，此顽疾如何治疗？此风如何刹住？近年来，随着派驻全覆盖的深入推进，浙江各地纪委驻卫生系统纪检组纷纷出招，加强对医疗系统的执纪监督，促进廉洁行医好风气。

　　第一招：自查自纠，廉政风险全扫描

　　衢州市衢江区卫生和计划生育局印制1500份《廉洁行医明白卡》。

　　“你的岗位廉政风险点在哪里？”“你是如何规避这个风险点的？”日前，龙泉市纪委派驻第七纪检组对龙泉市人民医院、龙泉市中医院等医院、乡镇卫生院中层以上干部开展了廉政谈话。

　　自2015年底进驻到卫生系统后，龙泉市纪委派驻第七纪检组聚焦干部岗位廉政风险点，从督促查找风险点到廉政谈话，从明察暗访到专项监督，从责令整改到跟踪问责，对卫生系统“违规发放津补贴、药品采购、项目建设、大中型医疗器械采购、国有资产管理、干部任用、工作纪律”7大方面98个风险点开展全盘“扫雷”，并建立了个人廉政风险信息档案库。

　　“为突出谈话的实效性，我们为每个人‘量身定制’了谈话内容。”龙泉市纪委第七派驻纪检组组长管策说，结合个人岗位职责、廉政风险点防控、廉政承诺书等内容，派驻纪检组制定出了具有针对性的谈话提纲，对不同科室、不同岗位的工作人员实施“分类”谈话，为他们开展一次彻底的“大扫除”。据统计，龙泉市纪委第七派驻纪检组已开展谈心谈话56人次，约谈重点对象12人次，签订责任书218份，公开曝光违规违纪问题。

　　“医务人员不得收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡……”衢州市衢江区卫生和计划生育局给全区医疗系统干部职工发放了1500余份《廉洁行医明白卡》。记者看着《廉洁行医明白卡》不大，但内容丰富，包括了医疗机构从业人员基本行为规范、医疗卫生行风建设“九不准”、 浙江省卫生厅关于严禁索要和收受“红包”的规定等内容。

　　“通过常态化教育、经常性廉洁谈话，能够有效提高医务人员廉洁意识。”衢江区驻卫生和计划生育局纪检组组长对记者说。

　　第二招：签订责任状，明确红线和底线

　　景宁县医护人员与患者家属签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》。

　　“为切实加强医德医风建设，坚决纠正行为不正之风，维护正常的医疗秩序，保证医疗事业各项工作健康发展，我郑重向景宁人民医院承诺……”近期，丽水市景宁县百余名医护人员都签署了《廉洁行医承诺书》，签订对象主要为药剂科、采购中心、临床医生等具较高廉政风险的岗位。

　　记者看到，承诺书为医护人员划出了“八条红线”：拒绝接受医疗设备、医疗器械、一次性卫生材料、药品、试剂或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益……

　　“签订责任书能够更好地明确自身责任，一个个签订，一级抓一级，实现层层落实责任，促进廉洁行医好风气。“景宁县纪委驻医疗系统相关负责人说。

　　除了医护人员签订责任书外，为将拒送拒收“红包”成为医生和患者双方共识，多地还要求医患双方签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》。

　　“以前总担心不送红包，医生会不上心，送个红包求放心。现在好了，签订了不收不送红包协议，让我看病更安心。”一位患者对记者说。

　　在浙江多地，多起医护人员拒收红包的事件展现了医疗行业新风尚。

　　在衢州市衢江区人民医院，妇产科主任方小青收到病人1000元红包主动上交监察室，用于抵冲患者住院费，让百姓称道。

　　在遂昌中医院，内二病区主任王育平绝收21个共计5000元的“红包”，赢得患者信任。

　　第三招：最严制度，收取红包5倍扣还

　　松阳县卫计局近年来出台系列制度约束权力。 

　　“医护人员收取红包，处以红包金额5倍扣奖……”6月底，台州市立医院修订出台了《严禁索要和收受“红包、回扣”的有关规定（修订稿）》，因规定内容严格可执行，获得网友点赞，被许多人称为“业内最严的禁收‘红包’规定”。

　　该规定明确科室主任是科室行风建设及整治“红包”、回扣行为的第一责任人，“红包回扣”情况与科室评先评优、绩效考核挂钩。一经查实，除了给予当事人严肃的批评教育，责成作出书面检查和追缴“红包”外，还将处以“红包”金额5倍的扣奖，取消评先、评优资格，当年不得晋升专业技术职称。严重的将给予相应的纪律处分，暂停或吊销执照，直至移交司法机关处理。

　　“制度贵在执行，目前拒收红包、通过代缴住院费退回红包的做法，已在医护人员中养成习惯。该院纪委书记牟永华说。

　　在丽水市松阳县，负责医疗系统的第六纪检组还要求下属监督单位针对干部选拔任用、公务招待、医疗设备招投标采购、在建工程管理等方面内容执行详细的制度和程序，用制度堵住漏洞。

　　近年来，该地医疗系统相继出来了《健全和完善医疗卫生行业廉洁风险防控长效机制》《规范医疗采购管理暂行规定》《机关办事公开工作制度》《公务接待管理办法》《公务差旅审批管理实施细则》等系列规章制度，进一步规范了全系统党员、干部、职工的廉洁从政行为。

　　“通过建章立制，狠抓医德医风、行业作风建设，群众满意度由91%提高到94%。”松阳县中医院负责人许士田介绍说，今年上半年，该院医务人员受群众投诉仅1人次，较去年同期的4人次有了明显下降。