开化：勤廉问责档案为换届“护航”

开化：勤廉问责档案为换届“护航”

2016年10月20日 07:42:24 浏览量: 来源:浙江省纪委监察厅网站 作者:衢州市纪委

　　“你单位2013年以来有2名镇干部、9名村居(社区)干部因违反财经纪律等问题，分别受到党内警告等处分，在镇、村换届选举中，须严格对照《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，相关人员在处分期内不得提拔重用。”开化县纪委在基层党委换届前，将3年多来的执纪情况向各党委(党组)进行了综合反馈。而这些信息全都来自该县的勤廉问责档案管理系统。

　　去年，开化县建立电子信息管理系统，将近年受到责令限期整改、提醒教育谈话、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评等全部纳入档案信息化管理。截至目前，全县共有337名镇、村以及县直单位党员干部被纳入问责管理，其中副科级以上干部66人。

　　“工作人员因违反相关规定受到通报批评、书面检查、诫勉谈话等，取消当年评选评优资格……”过去，这些常被忽视的小问题、小细节，而今却在勤廉问责档案管理系统里一览无余。哪些单位领导干部被责令检查、诫勉谈话的次数较多？哪些人员被问责？经过系统分析，可以帮助纪检、组织、人社等部门实时掌握全县面上的廉政动态信息，为换届工作“护航”。

　　“勤廉问责情况实行电子档案管理，主要目的在于贯彻全面从严治党，践行‘四种形态’，真正做到挺纪于前，抓早抓小，适时给干部敲响警钟。在换届前主动反馈有关情况，也为组织部门选拔德才兼备领导干部，为今年换届工作提供纪律支撑。”开化县县委常委、县纪委书记邵晓航表示。