设为首页 加入收藏

常山:重点项目监督有实招

2016年08月23日 10:01:47 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:徐毅 张俊

  重点项目资金链大且往来频繁,是腐败易生之地。如何确保重点项目在“安全”顺利推进,带着这个问题记者走进了位于浙江西部县城常山县的城东新区。城东新区是近年来该县经济发展的着力点,“国际慢城”、东方广场城市综合体、电子商务产业园等一大批项目在正在这里落地生根。


走企入户,为企业排忧解难

城东新区管委会工作人员在企业迁移地块服务.jpg

  图为:常山县城东新区管委会工作人员走企入户开展服务。


  “这一地块是常山县包装材料公司的旧厂址,因为厂房和设备老旧和落后,产品低端、产能低下,之前这家公司经营非常困难。”在常山县城东新区的中心位置,城东新区管委会工作人员向记者介绍说。2015年,利用城东开发建设的契机,管委会积极帮助企业将厂房迁入工业园区,换置了二十多亩的工业用地。企业建了6000余平方米的厂房,对原来的设备进行更新换代,现在产品产销两旺,焕发了勃勃的生机与活力。

  与常山县包装材料公司一样,城东新区范围内还有一批企业面临着同样的困境。随着城市化发展进程的推进,管委会通过土地置换的方式将12家企业迁到县工业园区,既解决了企业发展的问题,又满足了城市建设的要求,使企业获得了第二次生命的机会,也给城市发展腾出了巨大的空间。

  随着工作人员的脚步,记者来到了常山信用联社项目施工现场,工人正在进行地下基础施工,一派热火朝天的景象。前段时间因为这个工程比较大,产生的土石方也比较多,土石方弃置场地成了大问题,管委会干部经过多方协商和沟通最终帮他解决了这个难题。

  2016年以来,为了帮助项目的落地和顺利推进,管委会全体干部放弃了节假日、休息天,每个项目都成立了推进小组,进行全程跟踪,指定专人协助投资方办理有关报建审批、可研报告、前期土地平整、划线放样等,真正做到了“保姆式”服务服务。

  “‘亲’就是要掏真心、用真力、出真招地帮助企业排忧解难,我们城东新区管委会就是这样靠前服务、竭诚相助,真心实意地帮助企业解决发展中遇到的难题。”该县城东新区管委会副主任王木星对记者说。


廉政档案,“亲”上加“清”

滨江公园一期项目廉政约谈现场照片.jpg

  图为:常山县滨江公园一期项目廉政约谈现场


  “王科长,今天晚上有空聚一下吗,看看我工程的小问题能不能通融一下。”

  “对不起,这不是通融不通融的问题,你不按标准来不但工程通不过,还会进入黑名单。”

  这是常山县滨江公园项目廉政档案里记录一件事:2016年7月,在施工大检查中,因道路侧石未达到标准被要求返工整改时,施工方找检查组长寻求通融。

  2016年以来,城东新区管委会进一步强化了两个廉政档案的运用,即项目廉政档案和干部廉政档案。对所有新开工的项目都要进行廉政约谈,施工单位、监理单位、工地代表要进行廉政承诺,项目推进中运到的问题及解决情况要记录在项目廉政档案,确保项目推进过程中廉洁干净高效。干部的廉政记录作为以后提拔使用、评先评优、考核奖励的重要参考依据,确保干部在帮助企业、服务项目、工地管理等活动中做到不收受对方的任何物品、不接受对方的宴请,不搞庸俗关系,不搞以权谋私。

  此外,城东新区管委会还积极在工地进行廉政文化的宣传,定期更新廉洁宣传标语和宣传横幅,组织开展施工检查评比、在施工工地围墙印刷廉政宣传画、开通手机短信向参建单位、人员发送廉情提醒信息、单位工作人员定期宣讲廉政党课等活动,真正使廉政意识深入工地、深入项目、深入人心。

  “我们与企业打交道做到了君子之交淡如水、坦荡荡。现在不管是企业老板还是建设工地老板见到我们管委会干部来了都笑说‘娘家人’来了,只要我们干部在和他们交往中做到清白、清廉,用真心帮助他们,他们就自然而然把我们当作‘亲人’,释放出一种‘亲情’。”城东新区管委会党工委副书记邹伟良说。


责任编辑:徐淑丹 [网站纠错]