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德清:为换届工作上好“廉政锁”

2016年08月19日 16:04:02 浏览量: 来源:浙江省纪委监察厅 作者:

  “今年是换届年,针对换届期间干部调整量大、时间集中的实际,我们提前做好准备,在近期集中开展了信访件、问题线索分析研判和清理排查工作,特别是加强了对涉及科级干部和后备干部问题线索的排查,对党员干部廉政状况进行‘大起底’,为把好任前党风廉政建设回复关打好基础。”德清县纪委案件管理室负责人表示。为全面掌握情况,德清县纪委建立健全了来信、来电、来访和网络“四位一体”举报平台,凡涉及换届纪律的问题线索,严格按照五类处置标准快速反应、及时办理,保证了涉及换届纪律的信访件得到快速及时处置。

  自5月下旬以来,县纪委已对拟新进班子的152名考察对象进行了提前审查,对15名涉信访反映的干部进行了问题核审,对有关情况进行了反馈。

  针对组织部门提交的党风廉政建设征求意见函,县纪委组织相关科室进行集中审核,重点审核拟提拔对象在落实党风廉政建设责任制情况、信访举报件或初核存在问题情况、有无被查处情况或被行政问责的情况、有无违纪或与其他违纪违法案件有牵连情况、有无干部作风纪律方面的反映等,并由各分管领导审签把关。

  德清县还下发《关于对拟提拔任用干部实行党风廉政建设“双审”规定的实施办法》,启动党风廉政“双审”工作,对拟提拔任用正科级的干部在个人廉洁自律和履行“一岗双责”两个方面进行审查,提出否决、暂缓提拔任用或同意的审核意见。对审核中发现党员干部存在苗头性、倾向性问题的,及时启动抓早抓小程序,做好提醒谈话、函询和诫勉谈话等工作;对违纪问题性质比较严重且有明确结论的党员干部,一律取消考察人选资格。

  “自6月下旬以来,我县已对561名部门‘两圈’考察名单进行了初步审核,发现6人存在党政纪处分的情况,其中3人为近三年受过处理,这些情况都如实回复给了组织部门。同时,我们也加强内部工作人员的保密纪律教育,确保换届工作顺利进行。”该县纪委相关负责人表示。(湖州市纪委)

责任编辑:楼昕 [网站纠错]