临海：咬耳扯袖成为常态 事前预警不停歇

临海：咬耳扯袖成为常态 事前预警不停歇

2016年08月04日 11:13:17 浏览量: 来源:浙江省纪委监察厅 作者:

　　“群众反映你在执法过程中吃拿卡要，请你就此作出说明。”日前，有群众向临海市纪委派驻第七纪检组反映，该市市场监督管理局一名干部存在违纪问题，但信访件中并未提供实质性可调查的线索，纪检组随即约谈了这名干部。变“事后问责”为“事前预警”，这是临海在探索实践监督执纪“四种形态”中的一个镜头。

　　今年以来，临海市纪委把践行监督执纪“四种形态”作为履行“两个责任”的重要内容，把纪律和规矩挺在前面，注重加强教育，坚持抓早抓小，发现苗头及时提醒，触犯法律及时处理，防止养痈遗患、放任自流。截至目前，该市各级党组织和纪检监察组织开展廉政风险干预3.5万多人次，廉政约谈396人次，党政纪处分35人。

　　“把大量的工作放在日常监管和抓早抓小上，让‘红脸出汗’‘咬耳扯袖’成为常态，防止干部积小错成大错，从‘破纪’走向‘破法’。”该市公安局一名分管领导如是说，此前，他对近期在执法办案、涉案财务管理以及功能区管理中存在问题的9名中层干部和1名办案民警分批进行了约谈提醒，在全局党员干部中引起不小的震动。

　　为促进党员干部廉洁履职，临海市纪委积极构筑“一讲堂一短信一网站一微平台”为主载体的多维度宣传教育平台，培树纪律自觉作为监督执纪的先行军。凭借微信“短、平、快”的优势，每个工作日向全市党员干部推送反腐倡廉资讯，着力唤醒党员干部的党性意识和纪律规矩意识。充分发挥监督举报“网上直通车”的作用，在临海廉政网专设“曝光台”，对所有涉事单位和人员一律点名道姓。

　　据统计，今年以来，临海共通报各类典型案例420余起，进一步强化了对党员干部的警示震慑和教育作用。(台州市纪委)