杭州富阳：完善责任链条 突出问题导向开展派驻监督

杭州富阳：完善责任链条 突出问题导向开展派驻监督

2016年07月30日 10:06:31 浏览量: 来源:浙江省纪委监察厅 作者:

　　杭州富阳区纪委派驻区教育局纪检组针对群众最为关注的教育公平问题，提出打造“强化监督，确保阳光教育”的特色品牌，近期把义务教育阶段公办学校“零择校”政策落实情况作为监督的重点。该纪检组切实把纪律和规矩挺在前面，进驻不到半年时间，就查处了某中学校长收受学生家长土特产等案件4起，起到了查处一起、警示一批、教育一片的效果。

　　据了解，自去年12月初，富阳区纪委在杭州地区率先实现区级部门和单位派驻监督全覆盖后，以发挥“派的权威、驻的优势”为抓手，突出问题导向，围绕派驻机构作用发挥这个关键点，在全区17个派驻机构中开展“一组一品”特色品牌创建工作。各派驻机构在摸清底数的基础上，对各监督单位的基本情况和存在问题进行分析研判，针对各监督单位的职能、性质，分析各监督单位之间的共性特点，从中找准一个点或一个问题进行重点监督。然后，提炼品牌名称，突出监督重点、体现个性，做到“闻名认组”。如：驻公安分局纪检组是“规范警务制度，打造廉洁警队”，驻区卫计局纪检组则是“用好医疗腐败执纪‘手术刀’”。

　　各派驻机构针对各自特色品牌创建工作实际，制定“工作示意图”，确定创建工作重点、载体抓手等内容。各派驻机构设计科学合理的工作载体，注重实用可操作，如通过开展谈话提醒教育、建立廉情信息库、开展日常巡查等方式，推动特色品牌的创建工作。同时，各派驻机构将“一组一品”创建工作与派驻机构日常工作结合起来，做到日常工作和创建工作深度融合，两者相互融合、相互促进，使派驻机构“有位”更“有为”，真正成为反腐的“前哨”、监督的“堡垒”、纠风的“拳头”。

　　为构建“派驻一个点、监督一条线、检查和纪律审查辐射一个面”的监督执纪新格局，富阳理清派驻机构与区纪委、驻在部门单位党委(党工委、党组)等工作关系，明确各派驻机构工作职责、监督权限等事项，完善责任链条，让派驻干部真正感到手握“尚方宝剑”。

　　富阳区纪委建立“清风夜学”等制度，提升派驻干部履职能力，提升派驻监督的针对性和有效性，努力实现“三个转变”，即：从“查处极少数”向“管住大多数”转变，从“传统式监督”向“监督的再监督”转变，从“单一化”向“综合施策”转变。据统计，今年1至5月，各派驻机构共建立廉情信息库(廉政档案)2378份，协助、督促驻在单位(监督单位)规范制度59个，向驻在单位(监督单位)提出廉政意见建议192条；开展各类监督检查298次，发现问题274个，问责处理11人；开展谈心谈话949人次，受理处置信访66件，处置问题线索28件。(杭州市纪委)