嵊泗：海岛执法有"新样" 派驻监督防"走样"

嵊泗：海岛执法有"新样" 派驻监督防"走样"

2016年07月28日 14:20:34 浏览量: 来源:浙江省纪委监察厅 作者:

　　七月天气炎热，很多人前往海岛嵊泗县感受夏日“慢生活”。而嵊泗的综合行政执法工作节奏并没有因为“慢生活”而慢下来。

　　“难，心累，没完没了，吃力不讨好”。城区执法中队的执法人员、协管员都犯着类似的嘀咕。面对执法队伍存在的业务水平不高、工作拖沓、情况不明等现象，嵊泗县综合行政执法局创新载体，推出市容监管微信实时交流动态管理平台，要求队员将发现的问题及跟踪、落实情况等动态数据上传至微信平台，实时交流，及时指导。5月以来，该平台已上传市容问题2352个，整改率达100%，立案13起，结案11起。“通过这个管理平台，我们不仅实现了痕迹化执法，还能提高摊贩的规矩意识，效率高、效果好，值得推广。”工作汇报会上，城区中队阎队长拿出平台中上传的一个例子：7月24日18时16分，执法人员发现城区某果业鲜果超市跨门经营，执法人员立刻拍照取证并上传至平台，以前会陷入口角之争的问题竟然在10分钟后店主自行整改完成，即便如此，我们还是要求现场执法人员对整改情况进行摄像录制取证。

　　“平台发挥作用值得肯定，队员们近段时间‘5+2’、‘白+黒’的辛苦付出更是值得表扬，但纪检组在案件查阅、队员交流、走访巡查中还是发现了一些问题。”县纪委派驻第七纪检组组长毛幼芬举例，走访过程中有摊贩反映，个别执法人员存在“人情执法”问题，未能做到一个标准坚持到底；通过跟踪督查，纪检组发现“选择性执法”依旧存在，大部分执法人员能自觉上传市容问题，但对一些棘手的、老大难问题则回避绕过。

　　为更充分用好动态监管平台，纪检组建议建立完善相关配套制度机制，堵塞平台运行漏洞。比如，将上传的问题进行分类梳理，及时统计备案商贩、摊贩的违规次数，确定重点监管对象；党组和纪检组共同跟踪监督整改落实情况，确保工作延续性；结合城区实际，排摸执法中存在的薄弱环节和监管盲区等。“动态管理微信平台是个创新举措，我们纪检组要做的就是如何预防新样板‘走样’。”毛幼芬组长坦言。“现在每次值班都要上传问题和整改完成照片，尤其是纪检组还要不定时抽查督查，工作不实也难啊！”协管员小郑表示。(舟山市纪委)