廉政约谈，要的就是讲真话

廉政约谈，要的就是讲真话

2017年01月07日 09:45:27 浏览量: 来源: 作者:贾歆琰 黄临

　　“小童，今天喊你来，不谈工作业务，主要是提醒你一下，2016年科技项目申报的比较多，情况相对比较复杂，党风廉政的相关规定你可要好好遵守，这中间如果出了什么乱子，后果可是很严重的”。前些天，台州市椒江区科技局分管科技项目申报的李局长喊来相关科室负责人，开展廉政约谈。

　　2016年下半年，台州市椒江区纪委派驻第六纪检组在对归口监督单位的领导干部“一岗双责”落实情况检查中发现，很多分管领导对廉政约谈的内容把握不够准确。“例如，在谈话过程中，该告知的廉政要求没有告知、该提示的廉政风险没有提醒，廉政谈话反而变成了解工作进展及部署工作的工具。”纪检组工作人员说。

　　针对上述情况，纪检组立即向各归口监督单位发出了《落实党风廉政主体责任建议函》，要求整改落实，并面对面将有关情况向各单位一把手进行了反馈。各归口监督单位立即对该项工作进行了整改，对2016年开展的廉政约谈工作进行梳理。

　　梳理些什么内容？“关键是看主要领导是否约谈分管领导、分管领导是否约谈中层干部，还没约谈的要抓紧，没谈到位的要重新谈，切实将廉政约谈的作用发挥出来，落到实处。”纪检组工作人员说。

　　椒江区纪委派驻第六纪检组负责人说：“2016年3月，我们制定了相关办法，对廉政约谈对象、内容及开展时间等都作了明文规定。但在监督过程中，我们发现很多领导在谈话时多谈或只谈工作业务，少谈或不谈党风廉政。甚至，这已经成了普遍现象，这种情况今后必须扭转过来。”