莲都：新一届党组织班子当好“四大员” 在村（居）委会换届中发挥领导核心作用
莲都：新一届党组织班子当好“四大员” 在村（居）委会换届中发挥领导核心作用
2017年05月05日 08:54:32 来源: 浙江党建网 作者: 莲都党建
丽水市莲都区村社党组织换届后，新一届党组织班子迅速形成战斗力，在村（居）委会换届选举中唱主角，正真把责任扛在肩上、把人选抓在手上、把选情摸到实处、把制度落到细节，充分发挥了领导核心作用。
一、当好“指导员”，责无旁贷扛责任。坚持将党的领导贯穿到底，把党组织负责人经法定程序推选为选举委员会主任，加大党组织成员和党员在选举委员会委员中的比例，充分发挥党组织的领导核心作用。据统计，莲都区98.3%的新一届党组织负责人通过法定程序担任村（社区）选举委员会主任；新一届党组织委员在选举委员会委员中占比达95.3%，党员占比达80.1%，充分体现和贯彻了党的领导。如碧湖镇新上任党组织班子发挥“领头雁”作用，迅速成立选举委员会，主持召开村民代表会议，制定通过选举办法，完成选民登记、代表推选等工作，推进村委会换届顺利进行。其中由选举委员会主任在公布的选民名单上签字背书的做法，得到了省村社组织换届督导组的充分肯定。
二、当好“宣传员”，落细落小见实效。村（居）委会选举选民数量多，为确保参选率，新一届党组织班子积极发挥宣传动员作用，不仅带头入户宣传，还探索建立网格化管理，整合力量宣传。如，峰源乡针对外出人口多、选民知晓率和参选率保障难的情况，建立了选委会主任、选委会成员、村民代表三级网格制度，包干负责各自网格内的选民动员工作，并承担起换届纪律宣传员和监督员的职责，最终以各自网格内的参选率作为考核依据。通过点线面相结合的方式，做到工作不留死角，充分保障每一位选民的政治权利。
三、当好“调查员”，脚踏实地摸选情。新一届党组织班子充分发挥熟悉村情民情的优势，深入开展选情排摸和分析研判工作，把参选人员情况紧紧掌握在手上，旗帜鲜明地把党委用人导向贯彻始终，为村（居）委会换届保驾护航。比如，黄村乡新一届支委和住村干部一起参加“组团夜访”，排查不稳定因素，对可能影响换届的重点人员，落实支委专人负责，有针对性地做好思想工作，保证换届环境稳定。老竹镇利用新一届党支部书记工作例会，以“我来说说选举那些事”为主题，召集12名村支书逐一发表选举工作感想，就村委会选举的新选情新动态作深入分析，对重点人物、关键矛盾作“一对一”解剖，各支书纷纷表态要以“只许成功、不许失败”责任和决心，确保换届选举工作圆满成功。
四、当好“研究员”，大胆创新有举措。为保障村民意愿得到充分表达，选出能反映群众诉求、能为村“两委”建言献策、能为党委政府政策宣传起带头作用的村民小组长。老竹镇老竹村党支部携选举委员会大胆创新，首次在村民小组长推选中采用“自荐直选+竞职演说”的方式。经村务联席会议研究，在村民代表会上一致通过后，村民积极参与小组长的自荐报名，并在推选大会上公开进行竞职演说，以无记名投票产生了小组长。通过三天的激烈推选，该村成功推选产生13名村民小组长，51名村民代表。通过公开自荐竞职的方式，既选出了群众满意的小组长，也得到了全村百姓的好评。
