扎根基层，争当医改排头兵

扎根基层，争当医改排头兵

2016年10月26日 16:42:04 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　很多时候，重病人抢救发生在夜里，以上只不过是发生在夜里非常平常的两件事情。夜里来一趟急救室是非常辛苦的，而且第二天还要继续上班。有人问他累不累，值不值得，他总是笑笑说：“当然值得，病人的安全是最重要的，病人的康复是我最大的幸福，我手机每天24小时开机待命，我家离医院很近，5分钟就到，有事只管叫我。至于累不累，这么成功的抢救，给我带来这么大的成就感，给家属带来这么大的欣喜，能找得到这个‘累’字吗？”

　　因兼带两家医院的工作，单凭上班的时间根本就不够用。中午不休、晚上加班成了家常便饭。他经常在晚上的时间里，策划近几天要做的事情，就电话或短信联系相关科室科长或主任。有些科长常常说：“缪主任昨天12点钟还给我发邮件，我很感动，领导这么认真，我哪有理由偷懒呢？”他也觉得很庆幸，感谢上天给了他一副好体魄，让他能游刃有余。

　　两年来，他在鹿城区人民医院发动了声势浩大的技术培训工作，对全体医务人员进行心肺复苏技能讲解、培训、考核，引领全院范围形成学习之风，从科室学习到全院性学习。为了检验学习效果，亲自检查技能水平，下班后亲自到科室参与学习并作出详细的评价。这其中遇到了很大的阻力，他制定相应的制度和惩罚措施来约束。开始的时候怨言很多，慢慢地也就成了习惯后，大家都很感谢他的良苦用心。他在区人民医院创造了很多奇迹。他顶着两家医院医生的不满和压力，让医院间医生交换上班，可想而知，下级医院的医生到上级医院去独当一面，对当事医生是一个巨大考验，对他来说困难更大，他和几位高年资医生要轮流护航，直到这位医生能胜任为止。而上级医院医生也不乐意下去，那里的环境差、夜班频繁、人生地不熟，他又要苦口婆心地动员。最后在双方的一片埋怨声中，跌跌撞撞地开始了人员互换。渐渐地，两家医院的两个科室就融为了一体，这是他要达到的目的，这样才能把下级医院的医疗水平提升到一个新的高度。

　　在这两年温州经济不景气、外来务工人员返乡潮、温医附一院扩张的巨大压力下，为了保持区人民医院的业务发展，他作为一名医疗技术人员，开始学习财务。通过向中心医院院长和财务科科长多次取经、结合自学的途径，制定了一套行之有效的奖金方案，大大提高了职工的工作积极心和工作热情，同时也带动了业务的继续发展。

　　近两年来，周边很多人笑他傻，为鹿城区人民医院这么付出不值得，他经常引用雷锋战士在日记中的一段话“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位？”告诉周边的同事无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。基层需要城市医院帮扶，提升基层医院的能力是破解“看病难、看病贵”的主要手段，他只是立足岗位，尽自己一份力而已。他愿意矢志不渝帮扶基层，与基层共成长。