当好经济“领头雁” 成为人民“好书记”

当好经济“领头雁” 成为人民“好书记”

2016年09月14日 12:50:46 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　将党建引领作为“不二法宝”

　　“动人以言者，其感不深;动人以行者，其应必速”，2011年李伟明创新建立明晨天地党员综合服务中心，填补了当时全市探索城乡统筹党建载体模式的空白。至此，他多了一种角色，兼任明晨天地区域党委书记;多了一份名册，需要重新适应新支部环境。由串联变并联，不变的是党建引领的信念。在抗台、拆迁等一线，总能看见明一社区党员的身影;但“老将”偏多，新老比例不平影响着队伍整体结构。李伟明开始调兵遣将，一方面注重内部挖潜，加强党员培养。自党员发展新条例颁布以来，李伟明认真学习相关新规定;贯彻落实江东区入党积极分子“三线积分”考核管理，与2名入党积极分子谈心谈话靠前了解工作、思想动态，关注其在结对社区参与党员活动的各种表现，严把党员发展的审核关、流程关。另一方面，通过邀请名师现场授课、观看优秀案例展播等丰富党员组织生活，并每周专门安排半个小时建立“伟明时间”，与社区党员进行“面对面”互动，吸纳建设性意见建议。为最大限度发挥区域化党建优势，李伟明鼓励十六次联邦、明晨大厦青年党员参与员工培训、志愿服务、读书读报、手工烘焙等活动，青年党员的积极性、凝聚力进一步增强。从2012年起至今，明一社区共发展3名党员，转正5名，年均发展党员一名以上;明晨党委发展2名，转正2名，支部队伍正不断优化。

　　将党章党规作为“工作宝典”

　　“怎么做一个合格的共产党员、怎么成为人民的好书记?”——这是在李伟明刚上任时的疑问，当时的他不仅是社区支部书记，还是合作社董事长，多重身份多重要求。但是很快他就明白，按照党的原则和程序去做，一定错不了。多年来，他处处严格按照党章党规的标准要求自己，为党员群众做出表率，积极带领班子坚持集体决策、践行党内民主，针对合作社运行模式创新提出党员首议制度，成为合作社不断壮大发展的“捷径”，也成为全区合作社积极借鉴的“明一经验”。在合作社集体资产明晨大厦建设期间，李伟明计划将当时明楼临时公园区域(当时以每年70万元租金出租)收回投资建设商业楼宇。但是合作社里出现两种不同的声音:一种认为每年70万元租金分红也过得去，建造楼宇分险太大，不保险，并且前期的资金缺口怎么填补、靠谁获得。一种认为合作社集体经济要发展，必须要加大投资建设，提高产出效率。针对两种声音，李伟民首先想到的是按照党章党规办事，他召开支部会议，党员代表大会，充分听取党员意见，积极发挥党员先锋作用，查资料、看案例，总结提出通过股东配股筹集启动资金的方案，最后提请股东代表大会通过，促使明晨大厦建设如期推进。在项目建设期间，他以身作则，当好表率，每天早中晚三次深入工地抓进度、抓质量、抓安全生产，实现了项目的提早完工交付;项目招商期，更是全力以赴，使劲浑身解数引进企业入驻楼宇，结果大厦从竣工到开业仅用了半年不到的时间，真正达到了抢抓先机，早出效益的理想效果。目前，明晨大厦的整体出租率达到98%，每年收益达到2387万元，是原来收入的34.1倍。

（江东区委组织部供稿）