再忙也不忘党性锤炼

湖州市看守所践行“两学一做” 创新党员队伍建设

湖州市看守所践行“两学一做” 创新党员队伍建设

2016年11月24日 09:49:08 来源:湖州日报 作者:邵鼎

　　“‘学’要带着问题学，要真正解决党员队伍中存在的突出问题。”“我们要学以致用，把‘两学一做’与我们的实际工作相结合，找短板，找差距。”……这是日前发生在湖州市看守所第一党支部组织的党员学习会上的场景。大家各抒己见，就学习过程中的心得体会进行交流，自“两学一做”学习教育开展以来，这样的学习讨论会每周都会进行。“考虑到大家平时的工作时间比较忙，我们安排四个党支部各自组织学习培训班，大家不仅学习积极性很高，还结合各自工作的实际提出了很多具有建设性的意见。”市看守所所长欧树鼎告诉记者，目前市看守所共有党员民警56名，占到全部民警总数的86%，通过“学、抄、讲、亮、改、诺、做”和“八个一”等活动，全所党员的党性得到锤炼，责任意识明显提高。

　　学的根本目的在于运用。看守所的主要工作是依法对被刑事拘留或逮捕的在押人员实行武装警戒看守和管理，保障安全保障刑事诉讼活动的顺利进行。为此，该所党员民警用创新思维转变观念，在继承传统的同时创新管教方法，让在押人员感到威严的同时，也能感受到关爱与温暖。

　　沈越是该所管教一大队大队长，有着13年党龄的他管理过许多在押人员，但在那些在押人员眼里，他有时更像是一位“亲切的大哥”。“可以说我接触过各种各样的在押人员，要让这些人都接受管理首先必须懂得尊重他们。”

　　在市看守所的党员队伍中，年轻党员占据了相当大的比例，培养他们尽快接班是该所践行“两学一做”的一块重要内容。韦佳敏是该所女子大队的一名警员，今年刚刚毕业的她是一名“90”后，初入看守所，她对一切都充满了困惑。为了让她尽快进入角色，三大队大队长姚萍可没少花心思。除了充当老师角色之外，姚萍还在每月两次的狱情分析会上特意让韦佳敏多谈自己的体会和感受，帮助她融入集体。“包括韦佳敏在内，我们女子大队大部分的女警都是‘85’后，依靠集体的力量，如今这些‘小警花’都已经逐渐成长。”姚萍告诉记者，女性在押人员相比男性，在生活和日常管理上难度更高，再加上目前全市所有的女性在押人员都关押在此，对于整个管理队伍的素质提出了更高的要求。目前市看守所三大队凭借优秀的表现已被评为市级巾帼文明示范岗，还被评为“三八红旗集体”。

　　看守所在普通大众的印象中一直以来都略显神秘。根据年轻党员占比大的特点，今年该所以年轻党员为核心，走出“高墙”，开展了不少对外交流。儿童节去福利院看望在押人员子女、“七一”节走访慰问结对帮扶群众、送安全教育进白雀学校、禁毒宣传进社区……一系列丰富而有意义的活动，不仅加强了警民互动，同时也让年轻党员民警责任意识得到加强。目前市看守所已被确定为全市“两学一做”学习教育联系点，同时该所还被推荐参与省“两学一做”联系点的评选。