冲锋陷阵 更待何时?

冲锋陷阵 更待何时?

于晨阳 浦江县仙华街道党工委组织委员

2016年12月26日 15:12:14 来源:浦江县委组织部 作者:浦组文

　　2016年6月，46岁“高龄”的我，一名刚刚从县委老干部局中层交流至林业局的年轻“老干部”，被组织提拔到仙华街道党工委组织委员的岗位上。虽然有些意外，但组织上的信任无疑为我的工作征程上添了一把火，为本来就颇具个性的我更鼓了一把劲。以前虽然在山区乡镇干过六七年，在机关干了十几年，但对组织工作毕竟既熟悉又陌生，我暗自觉得身上担子不轻，必须好好干。

　　仙华街道是位于浦江县经济开发区和城郊结合部范围较大的乡镇街道，下辖26个村，3个社区，整个街道发展不平衡，党员队伍存在许多亟待解决的问题，基层情况复杂和遗留的问题突出，党建工作基础较差，与别的兄弟乡镇差距较大，工作量较大。

　　初到仙华街道，在较短的时间内，作为组织线的一名新战士，我迅速沉下心来，高效学习业务知识，深入农村一线掌握实情，凭着我以往的工作阅历和经验，对全街道的基层组织建设状况有了一套针对性的工作思路。即围绕“整乡推进、整县提升”的工作要求，以“党建+”为抓手，推进党建+五水共治、三改一拆、美丽乡村建设等双重工作。在基层党组织规范管理上，我坚定信心，开展充分的调查研究，摸清各村状况，对环境复杂、党纪涣散、民风彪悍的村逐个整顿，对不支持不配合重点工作、参与群体性上访、违反村规民约造成不良影响、在党员大会上发表不当言论、不做党组织分配的工作、无正当理由连续六个月不参加组织生活会、参加宗教和封建迷信活动等“不合格党员”，将他们整转至街道党校支部接受教育，以半年为一个整转期，创造性地制定《仙华街道党校支部积分管理办法》，通过定期开展党日学习教育、组织义务劳动等，党员获取相应积分，达到规定分数后可整退回原支部。此举极大改善了各村的党风，有个别村，仗着资历深资格老的党员，不听党指挥，整转至党校支部后，整个村支部受到震动，极大改善了整体面貌。

　　此外，在“垃圾分类”工作中，当遇到瓶颈时，我们开创性地以“党员联系农户”制度推进此项工作，要求党员在自身做好垃圾分类的同时，每日上门对所联系的农户进行宣传教育，开展分类监督。实行党员日评制度，成立村两委干部为组长的日评小组，制定党员参加日评工作计划表，值班党员跟车检查监督垃圾分类情况，填写“垃圾分类”工作日检查表。成立以监委会主任为组长的垃圾分类村级监督小组，负责监督全村垃圾分类工作及“红黑榜”公示。通过这一系列举措，在农村推广垃圾分类的这一“世界难题”迎刃而解，并且取得非常好的效果。

　　几个月下来，我走遍了仙华的大街小巷，村庄社区，通过走访、谈话、检查、上党课等形式，与基层党员干部群众有了良性互动，接上了“地气”，有了“底气”，也释放了“个人魅力”，在与基层干部的交往中，我以工作会友，一些工作能力强，风格“彪悍”的党员干部，我们过上几招，往往成莫逆之交。

　　我个人爱好书法，业余时间，我还有个身份，浙江省青年书法家协会创作委员会委员，中国书法家协会会员。钟情书法20年，在全国专业书法展览中，多次获奖入展。这个特长也为我的基层工作开展发挥了很大作用。在创建美丽十佳村的过程中，中埂社区、登高村、戴宅、金宅等村，墙面作画、题字，都留下了许多我的“墨宝”，看着自己的字画为白墙黑瓦的美丽乡村添彩，我为自己自豪。

　　4个月不到的组织生涯，让我深刻体会到，基层党建工作的繁杂和不易，要想深入做好组织工作，不能是“隔靴搔痒”，各项工作要扎实开展而不是流于形式，组织工作，虚的更虚，实的更实。我们组工干部，要有“明知山有虎偏向虎山行”的勇猛和魄力，要带着一颗无私的心，勇往直前，激浊扬清，更要不忘初心，干字当头，为基层党建带入一股清流，激流勇进，此时不待，更待何时!