14、“金钉子”党组织

14、衢州常山县

14、“金钉子”党组织

2016年07月25日 10:00:00 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　三、成效及启示

　　1.成效

　　通过一年多的努力，已成功打造黄塘、徐村等第一批10个“金钉子”党组织，省委、市委主要领导先后来我县调研指导。“金钉子”党组织争创工程也成功入围2015年浙江组织系统特色工作。

　　一是基层党组织阵地有提升。“整乡推进、整县提升”是“金钉子”党组织创建的重要内容之一。通过结合常山实际情况，对照“浙江二十条”，普遍开展基层党组织“三规范三提升”，加强整体规划、物资投入，分片抓好建设提升，全面促进基层党组织整体功能提升。目前，全县村级阵地规范达标率已达100%。

　　二是党建品牌打造有特色。按照“可看、可学、可用”要求，由乡镇(街道)党(工)委书记领衔谋划，明确至少领衔一个特色党建项目进行精品创建，实现“一个乡镇，一个精品”。严格落实书记抓党建责任清单、联系点、领办项目等制度，使乡镇(街镇)管好基层党建“责任田”，抓成“示范田”。今年以来，全县已创建“党建+”特色品牌26个，征集“书记项目”28个。

　　三是党建引领发展有新招。集体经济是村党组织增强政治功能、加强村民服务的重要物质基础。广大“金钉子”创建村通过整合资源、抱团发展等新模式，村集体收入得到稳定增长，一批空壳村、后进村一跃转变为富裕村、先进村。先后涌现出徐村村、黄塘村、田蓬村、下猷阁村等一大批“金钉子”创建村的山水资源持股型、农村电商持股型、土地折价持股型、郊区休闲持股型、乡村民宿持股型、美丽资源持股型、“溪域自主”持股型等农村发展新模式。

　　四是党员队伍建设有抓手。加强村支部书记队伍建设，保障村党组织的领导地位;强化上级党组织对村两委“带头人”的管理监督，通过健全村务监督机制、完善村级组织权力清单等从严加强村干部监督管理,全面整治村干部在推进“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中不敢担当问题。今年以来，已对全县64个行政村两委班子成员开展巡查，共发现问题293个，已整改问题265个，处置村级干部76人。

　　2.启示

　　一是“金钉子”党组织创建工作更好地推动了抓党建促中心的大党建观念。基层党建最重要的是通过党的建设起到带动全局引领作用。“金钉子”党组织创建以健全组织、完善制度、强化阵地、规范行为等为主要内容，实现党组织创建工作与经济社会发展相互促进，互利共赢。如白石镇结合“金钉子”创建细则，融入中心工作，提出党建品牌“一村一品”。搭建全域化党建示范区，通过“党建+产业”、“党建+生态治理”等模式，实现了党建与经济、文化、民生和社会治理的融合，是“党建+”在基层的生动实践。　 

　　二是“金钉子”党组织创建工作更好地打造党员保持先进性和纯洁性的平台。“金钉子”党组织根据发挥党员作用具体实际，灵活设置党组织，建立多样化的特色党支部，实现了党的组织和党的工作在社会各个层面和各个领域的全覆盖，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。“金钉子”示范村东案乡田蓬村通过建强村党支部，开展“党员先锋行、共筑田蓬梦”活动，推行党员先锋指数“实事积分”考评、无职党员设岗定责、党员志愿服务，健全完善外出流动党员管理、党员网格联户包片等制度，广大党员在发展乡村旅游中始终带头“领跑”，去年全村旅游总收入达300余万元，一跃成为常山美丽经济“明星村”。

　　三是“金钉子”党组织创建工作极大地改变了广大党员干部的工作作风。村党员干部带头走前列，是农村改革发展得以推进的保证。偏远山村要发展，只有从改革当中找出路，其中人的观念转变要摆在第一位，村党组织带头人的重要性尤为突出。如“金钉子”党组织示范村黄塘村两委干部在萌生了开发漂流项目的想法之后，村两委干部带头，主动作出3年不退股的承诺，并且议定投资10万元以下的村民散户可以随时撤出资金，确保“零风险投入”。在项目推进的过程中，村两委干部也都是冲锋在前，且不拿公司一分报酬，他们的辛勤付出促成了一大批项目的落实，有力地推动了村庄面貌的改造提升和村集体经济发展。