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浙能创业大厦地处海创园核心地段,是省能源集团科服板块的重要产业园。周边社区内有各类海内外创新、创业人士,大厦内共有浙能集团下属11家单位,员工近2000多名,党员1000多名。产业园需要一个“开放”和“共享”的平台,企业也需要一个推动工作、服务群众的载体。
浙江省交通投资集团有限公司云景分公司景宁中心管理所地处华东唯一的少数民族自治县,全国唯一的畲族自治县景宁县城北,是全国唯一具有畲乡特色的高速公路管理所。2019年以来,景宁中心管理所坚持营造和谐、团结的畲汉一家亲文化,着力打造“红石榴”党建品牌。
湖州是“两山”重要思想的诞生地。中国移动浙江湖州分公司党委用“两山”重要思想蕴含的发展规律和哲学智慧来指导党建工作,创建“同心和移”党委品牌。
农发集团是浙江省政府直属唯一以粮农为主业的功能性国有企业,承担着浙江省“米袋子”“菜篮子”等保供重任,是城市市民与农村农民之间的桥梁。近年来,农发集团率先树起高质量党建助推高质量发展的鲜红旗帜,创建“放心餐桌、责任农发”党建品牌,在凝聚人心、激发活力、助推发展等方面发挥越来越重要的作用,已成为农发集团创新发展的“红色引擎”。
金台铁路作为浙江省主导建设的第一条电气化铁路,建设过程中遇到了前所未有的难题。金台铁路全长226.1km,其中有44公里在邻近运营高铁线30米以内施工。
浙江温州安邦护卫有限公司隶属于浙江安邦护卫集团有限公司,是温州市唯一一家具有武装守护押运资质的省属国有企业。随着银行业改革不断深化,公司业务日趋多元,在新时代迎难而上、逆势发展需要坚强有力的组织保证,公司基层党组织和广大党员自觉融入企业发展主战场也需要有效平台。
杭州华电半山发电有限公司成立于1959年,现为燃机发电企业,燃机装机容量位列国际前列。面对信息化社会的新冲击、新挑战和新问题,华电半山公司积极探索网络时代加强企业文化建设工作的有效方式,致力于打造更全面丰富的载体。
作为路桥区域内“金融服务覆盖最广、支农力度最大、创建历史最久”的地方性金融机构,为进一步提升普惠金融水平,推动银政合作,高质量助力乡村振兴建设,路桥农商银行找准基层党建与普惠金融的结合点、着力点,以“党建+金融”模式创推“百晓服务”。
“枫桥经验”主张小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,在化解矛盾、防范风险、服务群众中有独特的优势,已经成为践行党的群众路线的成功经验。中国移动绍兴分公司党委因地制宜,积极运用“枫桥经验”,按照“网格化管理,亲情式服务”模式推动思想政治工作。
新形势下从严教育管理党员,是全面从严治党的重要内容,是提升基层党组织凝聚力和战斗力的现实要求。作为巨化创新创效的排头兵,氟制冷剂事业部担负着“扛起新使命、跑出加速度”的任务。企业发展新形势、新要求,迫切需要一套积极性、激励性、导向性的党性教育管理新模式与之配套适应,让党性意识真正内化于心、外化于行,打通党员党性教育的最后一公里。
杭州都市高速公路有限公司(以下简称“都市公司”)目前主要负责杭州绕城西复线杭绍段、湖州段和建德至金华高速、临安至建德高速四个项目的建设管理,总里程近300公里,总投资约700亿元,里程数占浙江省“十三五”期间拟建成高速公路的30%。
浙旅集团是浙江省唯一一家以旅游、健康为主业的省属国有大型企业。业务领域涉及旅游交通、精品酒店、旅行服务、医疗健康、景区运营、旅游小镇、旅游金融和文化会展等多个领域,是旅游和健康全产业链创新引领者,中国旅游集团20强。
以党的十九大报告中关于“守住不发生系统性金融风险的底线”、“促进国有资产保值增值,防止国有资产流失”的新要求和新时代党的建设总要求为工作指导,以集团“强化合规意识,推进内控体系建设,切实提升风险管控精细化水平”的总体要求为工作依据,结合监管机构对金融业“严监管”相关要求,物产中大财务公司作为持牌经营、受金融监管的机构,坚持优化内部监督机制,加强整合监督力量,创新打造了合规督办“大监督”工作模式,更好地为集团及成员公司提供多元化金融服务。
嘉兴联通在“红船精神”引领下,以“初心、匠心、用心、红心、爱心”的“五心领航·五新筑梦”,打造红船旁的“五新”联通,做优质通信服务的领航者。
杭州城市建设发展集团旗下艮山快速路暨综合管廊工程,总投资额56.07亿元,是杭州亚运会基础设施的保障项目,列为省市重点工程。该项目不仅工程庞大,推进过程中也存在诸多难点,需要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结激发项目主体干事激情。