设为首页 加入收藏

为什么公务员工资这么低,大家还争着考,真相是什么?

2016年12月01日 16:42:38 浏览量: 来源:今日头条 作者:

  2017年国家公务员考试,148万人挤独木桥,其实对于其中的很多人来讲,考公务员已经成为他们人生中必经的一次大考,而目的只有一个:就是获得更好的工作机会,更好的生活水平。

  那么,为什么公务员工资那么低大家都争着考呢?这么低的工资,能带来更好的生活水平么?

  近日某主流媒体报道:2015年广州市科级公务员到手月收入的真实数字不到6000元。一位政法系统的公务员说:“尽管我说出去都没人信,但这已经是所有了。我到本单位这么多年,从来没有年终奖。”政法系统原本每月有补贴1000多元,前两年也已经取消。这还是经济发达省份,其他省份的工资可想而知。

  第一、公务员考试公平,公正,公开

  公务员的报考门槛低,只要具有一定的学历都可报考,甚至有些省份允许农民工报考。

  选择公务员考试,可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点,进行笔试和面试。

  第二、冷门专业学生的福音

  那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生,因为她们的专业行业壁垒比较低,专业到企业应用性不强,就业压力大。

  自然而然,这些就业冷门专业更倾向于公务员考试,因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高,只要符合条件,考试面试合格,政审过了,就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲,比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

  第三、公务员的工资相对于企业来说水平并不低

  虽然北上深的平均薪酬已经在8000元以上,但是一线城市往往是挣得多花销也大,一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。

  2016年秋季求职期平均薪酬城市分布

  排名城市平均薪酬

  1北京9886

  2上海9642

  3深圳8582

  4广州7798

  5杭州7669

  第四、老百姓眼中的体面工作,属于铁饭碗

  国家公务员在政府机构工作,属于大家眼中的“铁饭碗”,发展不好也能够稳定地做个科员,发展的好可能成为继续向上发展,在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想,让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作,既稳定,福利待遇好,又能够获得较高的社会地位。

责任编辑:安佳璐 [网站纠错]