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面试官每句话都暗含“套路”?还应将功夫花在“别处”

2016年11月03日 08:52:41 浏览量: 来源:扬子晚报 作者:杨甜子

  眼下正值招聘旺季,一条名为《原来面试官的话是这个意思》的视频传遍了微信朋友圈。微信里罗列了11种面试官面试招聘时提问的“套路”,并直言,每一句话的背后都有着不可捉摸的“潜台词”,让求职者们看得心惊肉跳。面试的“套路”真有这么深?小编请来了人力资源专家点评了视频里的11种“潜台词”,他认为,视频里所说的大可一笑而过,但真正面试时,的确有值得探究的注意点。

  真正的专家为你点评

  这11句面试“潜台词”,没一条是准确的

  1面试官:请你简单介绍一下你自己。

  潜台词:这意味着,之前面试官根本没有看过你的简历。

  专家解析:能够进面试的简历,肯定每一份都已“过筛”。因此,“根本没看过你的简历”显然不可能。面试官之所以这么问,是想直观地了解你的表达能力。自我介绍是否流畅、完整,表达时是否紧张,都是面试官通过这个问题想要考查的内容。所以,面试之前准备一份精炼的自我介绍,尤为重要。

  2面试官:为什么想来我们公司?

  潜台词:你是唯一一个到这家公司面试的人。

  专家解析:问题的侧重点并不在面试人员的数量上,而是暗含着HR对应聘者的希望:求职者的应聘不应盲目,需要充分考虑自己的职业规划和发展方向。

  3面试官:请具体描述并解决××问题。

  潜台词:很可能是他自己解决不了这个问题,想通过面试把它解决了。

  专家解析:这一句“套路”的戏谑成分大了些,相比前三句,更像网络段子了。面试官描述的具体问题,很多都没有标准答案。他是在借问题测试你的思维灵活程度,比如说,能否在短时间里思考出更多的解决方法等。

  4面试官:能够接受加班吗?

  潜台词:能接受加班没有加班费吗?

  专家解析:正规企业才不会这样直白呢!遵纪守法,按照规定给加班费是现在绝大多数企业都能遵守的“行规”。华为创始人任正非曾说过,不是鼓励员工加班,而是行业和大环境所迫。因此,不要一听到“加班”两个字就立刻炸毛。

  5面试官:你抗压吗?

  潜台词:意味着,你能接受压力大但薪水低吗?

  专家解析:“你抗压吗”这样的问法,显然不会来自资深HR,这样的提问方式略蠢。但“抗压”的确是现在的单位在招聘过程中关注的重点之一。尤其是90后和95后走向职场时,HR会分外关心他们的抗压能力。新生代的员工没有经历过太多的压力,因此独立面对问题的能力需要提高。面试时,面试官一般会设置具体的情景和事例,通过应聘者的反应来测试他们的抗压能力。

责任编辑:安佳璐 [网站纠错]